有关廊坊八级工伤的赔偿问题，请看这里！-法师兄

有关廊坊八级工伤的赔偿问题，请看这里！

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-05 08:30:06 319 人看过

根据提供的素材，我们可以得知八级工伤的伤残补助费由社保统筹支付，本人可以获得十一个月的工资作为伤残补助；伤残医疗补助费由单位负责支付。而一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金则由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体数额可咨询社保部门。

以下是改写后的内容：

被认定为八级工伤的，其伤残补助费由社保统筹支付，而本人则可以获得十一个月的工资作为伤残补助；伤残医疗补助费则由单位负责支付。具体数额可咨询社保部门。八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动／聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤医疗补助费由谁支付？

根据提供的核心内容，工伤职工的工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300％，则按照统筹地区职工平均工资的300％计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60％，则按照统筹地区职工平均工资的60％计算。此外，工伤职工在治疗工伤时，可以从工伤保险基金支付治疗费用、治疗补助以及康复性治疗费用。用人单位如果少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低，则需要补足差额。

工伤职工可以获得相应的工伤补助，包括伤残补助费、医疗补助费和一次性伤残就业补助金。具体数额需咨询社保部门。同时，用人单位需按照相关规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国新工伤保险条例》第三十七条八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动／聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险待遇相关文章

身份证
有关厦门身份证过期的问题，请看这里

1、办理机构：户口所在地派出所（思明区除大学路派出所辖区外，统一在思明公安分局一楼大厅办理，地址：七星路106号）2、办理时间：周一至周六（思明公安分局户籍窗口工作时间：周一到周五上午9：00至12：00，下午1：00至5：00；周六周日上午9：00至12：00，下午1：00至4：00）申办条件：身份证期满人员厦门学生公交卡在哪里办？需要带什么证件？一，厦门学生办公交车卡流程及所需证件1、办卡申请：除学校统一办理情况外，用户需自行携带身份证（或户口簿）和学生证原件至e通卡客户服务中心办理，并缴交其复印件各1张，以及一寸彩色证件照1张。2、办卡费用：办卡需收取15元工本费，办卡时直接收取，办卡周期为20个工作日。二、厦门同安办公交卡地点同安政务客服地址：同安区银湖路8号行政服务中心一楼16号窗口。《中华人民共和国居民身份证法》第七条公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安

2023-07-06

312人看过
房产证
有关自建房土地使用证的问题，请看这里！

由屋主本人拿着土地使用证，身份证原价及复印件到房管局大窗口办理，一般需要以下证件：、登记申请书；、申请人身份证明复印件（原件核对）；、建设用地规划许可证；、国有土地使用证；集体土地上房屋初始登记提供宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；、建设工程规划许可证及红线图等。农村自建房如何办理房产证农村自建房是可以办理房产证的，但是一定要满足相关的规定条件，具体条件如下所示：首先对于申请人有一定的条件限制：申请人必须是本乡居民，户籍所在地是本地，符合一户一宅的制度，满足有建设房屋需求，要满足这些条件，申请人才可以申请办理房产证。其次，在办理房产证时需要提交的资料：需要本人的户口本以及复印件，身份证原件以及复印件，然后还要提交建房申请证明。最后就是办理房产证的流程：首先业主要提出建房申请，主要是先去村委会那里领取一张申请表，填写相关的信息之后交给村委会，村委会同意签字并且盖章，然后向乡建办

2023-07-08

91人看过
二胎
"关于超生二胎户口问题，请看这里！"

本文介绍了如果在生育二胎时违反了条件，应该先交纳社会抚养费，然后才能申请户口。具体的入户办理方式包括持有出生证明到居委会开具《新生儿入户通知单》，携带父母双方户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明、生育服务证、入户通知单到街道办事处盖章，最后去派出所户籍科办理户口，并带上相关证件。如果违反了生育二胎的条件，应该先交纳社会抚养费，然后才能申请户口。入户办理方式如下：1．拿着凭出生证到所在居委会开具《新生儿入户通知单》。2．带着父母双方户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明、生育服务证、入户通知单到所在街道办事处盖章。3．去所在街道的派出所户籍科办理户口，并带上相关证件。违反二胎条件如何上户口？根据我国的计划生育政策，第二个孩子的出生需要符合一定的条件。如果违反二胎条件，想要上户口，需要进行相应的处理。首先，如果您已经生育了第二个孩子，但还没有上户口，您需要向当地公安

2023-09-10

85人看过
工伤申报
有关工伤申报的时效限制，请看这里！

工伤申报有时间限制。时效限制如下：1、工作中发生事故后，单位应当在30日期限内申请工伤认定，超过30天不超过1年期限的单位也可以申请，但工伤认定前的费用由单位承担；2、单位不为职工申请认定，职工或近亲属可在一年内向社会保险行政部门申请认定。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定。公司没申报工伤过了时效怎么办公司没有为劳动者申报工伤，超过工伤申报期限的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2023-07-07

194人看过

诉讼时效
有关持续性侵权诉讼时效计算的问题，请看这里！

诉讼时效是指民事权利人向人民法院请求保护民事权利的期限。根据《民法典》规定,诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果法律另有规定,就按照其规定执行。诉讼时效应当自权利人得知或应当知道侵权行为发生以及侵权人身份之日起计算。根据我国《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效如何计算？诉讼时效是指民事主体在知道或者应当知道其权利被侵害时起计算的期间。根据我国《民法典》的规定，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效也会消灭。因此，在诉讼

2023-09-04

293人看过
医疗机构
有关工伤八级伤残赔偿的最新规定

（一）医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）人数天。（三）辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；（四）停工留薪期工资1、停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看

2023-07-12

123人看过
合同期限
工伤赔偿金如何计算？看这里！

一次性伤残补助金，九级伤残的标准为：9个月的本人工资。另外，劳动合同期限届满或本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工工伤赔偿多少钱农民工发生工伤，可以拿到一定的赔偿，享受工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议

2023-07-07

282人看过
管制
解答：关于故意伤害和工伤，请看这里

工伤与故意伤害不能重复，因为这世界上两种完全不同的性质的内容，故意伤害的话是他人所故意导致的一种行为，而工伤是在工作时间内所发生的一些伤害，具体的赔偿的话，两者都是有相关的医疗费用，还有误工费用等等，并且故意伤害的话是刑事方面的规制内容。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害罪可以和解吗故意伤害罪可以和解。因为在刑事案件中，当事人没有撤销案件的权利，但可以得到对方的理解。双方和解，可以依法从宽处罚。根据情况，处罚不会很重。如果认定共犯，认真悔改，积极赔偿，得到对方的理解，双方和解，很可能被判缓刑或免除刑事处罚。根据规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

2023-07-11

137人看过

护理费
有关七级伤残护理费的赔偿问题

七级伤残的人住院期间可以享受护理费用和护理服务,但需要所在单位派人护理。如果没有单位派人护理,护理费用将按照所在省市规定的标准支付。所在省市没有规定护理费用的,护理费用将参照当地护工水平确定。七级伤残的人不需要他人帮助进行日常生活，也不需要支付护理费用。但住院期间可能存在生活自理障碍，经医疗机构书面证明，由所在单位派人护理，单位没有派人的，按照所在省市规则标准支付护理费；所在省市没有规定的，参照当地护工水平确定。七级伤残的护理费用由谁承担？如何确定护理费用？根据我国《工伤保险条例》第三十条，七级伤残的护理费用由工伤保险基金承担。工伤保险基金是由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳的。工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用、康复费用、护理费用、残疾赔偿金以及一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。要确定护理费用，需要提供以下证据：1. 患者有七级伤残证明，且经劳动能力鉴定委

2023-10-22

306人看过
管制
有关二级轻伤不赔偿的判刑问题

二级轻伤不赔偿判刑从六个月拘役到一年内确定量刑起点。受害人一方不同意赔偿或者被告无钱赔偿的，可以考虑其他减轻和轻量刑情节。受伤后，可以主动投案如实供述，以获得自首。如果认定构成自首，基准刑最高可以减轻40％以下。为了获得立功认定，可以为别人提供犯罪线索，一般可以减少基准刑20％至50％。如果事件是由对方造成的，受害者也可以有过错并提出辩护。简而言之，减轻和轻处罚的条件有很多，可以委托律师提高辩护的成功率。刑事二级轻伤如何判刑刑事二级轻伤判刑具体如下：1、故意伤害别人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果犯罪嫌疑人认罪态度好，积极赔偿，与受害人双方和解并取得谅解书，法院可以判处缓刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有

2023-07-15

143人看过
伤残津贴
工伤等级为六级且伤残赔偿金相关问题

工伤六级伤残的赔偿包括16个月的本人工资。在劳动关系终止后，伤残者还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。工伤六级伤残的赔偿包括16个月的本人工资。在劳动关系终止后，伤残者还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。工伤六级伤残的待遇有哪些？根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，由工伤保险基金

2023-09-03

447人看过
农民工
工伤赔偿：农民工十级伤残的赔偿问题

员工达到十级伤残的，一次性伤残津贴为员工7个月的标准工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。我的工资高于统筹区职工平均工资的300％的，按统筹区职工平均工资的300％计算；低于统筹区职工平均工资的60％的，按总体规划区职工平均工资的60％计算。一般农民工伤赔偿标准一般农民工工伤赔偿标准主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复治疗费用、辅助器具费、停工留薪工资补偿费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金、具体的赔偿金额根据工人伤残等级的不同而不同，具体补偿标准由当地的人民政府规定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四

2023-07-07

243人看过

医疗机构
没有等级标准的工伤赔偿问题

没有伤残级别，只是被认定为工伤的员工，可以依法享受工伤保险待遇。具体项目包括：1、由工伤保险基金支付的费用：医疗费、残疾辅助具费、异地医疗的食宿费用、交通费等；2、由单位负担的费用：停工留职期间的工资和福利待遇；生活不能自理的员工的护理费；如果未及时提出工伤申请，此期间发生的本应由工伤保险支付的费用。眼球穿通伤十级工伤怎么赔偿？1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人

2023-07-01

283人看过
法律综合知识
北京和廊坊赔偿的工伤保险有啥不一样

我国各地关于工伤赔偿标准之异同主要源于各地区间的经济发展水平以及相关年度人均总收入数据存在的差异。当员工遭受工伤事故并由第三方责任人负有责任之际，该名受害员工或者其家属在获得民事损害赔偿之后，依然有权向国家设立的工伤保险机构再次提出索赔，以期获得工伤保险待遇赔偿。具体而言，在核算工伤所导致的经济损失数额时，必须依工伤严重程度而给予相应的补偿，其中包括了一次性的伤残补助金、长期的伤残津贴等多种费用。另外，在申请工伤保险赔偿过程中，需严格按照特定的流程进行操作，这包括了工伤保险报告、工伤认定、工伤劳动能力鉴定以及最终的赔偿等多个环节。若与用人单位就赔偿事宜无法达成共识，则可依法提起仲裁或诉讼程序来维护自身权益。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用

2024-05-19

120人看过