浙江省关于工伤保险待遇支付问题的批复
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-09 21:20:37
360 人看过
浙劳社厅字〔2005〕92号安吉县劳动和社会保障局：你局《关于因交通事故引起的工伤如何支付工伤保险待遇的请示》（安劳社〔2005〕第30号）收悉，经研究，批复如下：职工因交通事故或者其他事故伤害被认定或者视同为工伤，但是由于交通事故肇事者逃逸或者其他原因导致
浙劳社厅字〔2005〕92号
安吉县劳动和社会保障局：
你局《关于因交通事故引起的工伤如何支付工伤保险待遇的请示》（安劳社〔2005〕第30号）收悉，经研究，批复如下：
职工因交通事故或者其他事故伤害被认定或者视同为工伤，但是由于交通事故肇事者逃逸或者其他原因导致工伤职工不能及时得到赔偿，已经参加工伤保险的，在工伤职工得到赔偿前，由用人单位先行支付工伤职工停工留薪期工资福利，社会保险经办机构按规定先行支付工伤医疗费。工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至六级伤残的，从作出鉴定结论的次月起，停发停工留薪期工资，由用人单位或者社会保险经办机构改按《工伤保险条例》规定发给伤残津贴。未参加工伤保险的，在工伤职工得到赔偿前，工伤职工停工留薪期工资福利、伤残津贴和工伤医疗费均由用人单位先行支付。
职工因工死亡的，其抢救期间的工资福利和工伤医疗费按前款规定处理，并由社会保险经办机构或者用人单位依法一次性支付丧葬补助金、按月支付供养亲属抚恤金；因工死亡职工家属生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
工伤职工获得赔偿后，在工伤保险待遇范围内按总额补差的办法结算。工伤职工不能获得赔偿的，经公安、司法等有关部门证明，用人单位或者社会保险经办机构依法支付工伤保险待遇。
二〇〇五年五月三十一日
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
浙江省2010年工伤保险待遇调整标准
441人看过
-
浙江省工伤保险新政策：2022年待遇调整
433人看过
-
浙江省物价局关于农村客运价格管理有关问题的批复
439人看过
-
浙江省劳动和社会保障局关于企业退休人员交通事故死亡后有关待遇问题的批复
77人看过
-
浙江省物价局、浙江省财政厅关于城市市政基础设施配套费有关问题的批复
164人看过
-
关于社会保险费劳动争议及待遇等有关问题的批复
127人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工伤保险待遇相关文章
-
法律综合知识一、浙江省工伤保险待遇纠纷多久起诉有效依据相关法规，针对保险人提起赔偿或支付保险金额之诉的时效期限定为三年，这一期限从被保险人知晓或应当知晓保险事故已实际发生之日起开始计算。在此基础上，该诉讼时效期又自权利享有者得知或应当得知自身权益遭受损失及责任承担方之日起重新计算。除非法律另有特别规定，否则应遵循上述约定原则进行处理。然而，如认为权益遭受损失之日起已有超过二十年的时间间隔，则人民法院将不再予以保护。在某些特定情形下，人民法院可根据权利享有者的申请，酌情决定是否延长诉讼时效期。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、浙江2024-07-12194人看过 -
工伤伤残待遇工伤保险十级伤残的待遇包括一次性伤残补助、医疗费和康复费等费用由工伤保险基金进行支付,以及停工留薪期内由用人单位负责支付伤残人员的工资等费用。工伤保险十级伤残的待遇主要包括以下三个方面：首先，伤残人员可以获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助；其次，还会产生医疗费和康复费等费用，这些费用由工伤保险基金进行支付；最后，在停工留薪期内，伤残人员的工资等费用则由用人单位负责支付。 工伤保险十级伤残待遇是什么？根据《工伤保险条例》第三十二条规定，十级伤残的待遇为：一、二级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。三、四级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。五、六级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。七、八级伤残的待遇为：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给。七、八级伤残的待遇为：从工伤保险基金2023-08-27288人看过 -
医疗机构工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按照标准报销工伤保险基金住院费工伤保险住院服务标准医疗费工伤保险诊疗项目目录药费工伤保险药品目录交通、食宿费须经医疗机构出具证明，报经办机构同意按统筹地政府规定的标准报销工伤保险基金住院伙食补助费停工留薪期内及康复待遇辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定的目录标准按标准报销工伤保险基金停工接伤医疗的原工资福利待遇（一般不超过12个月，情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以适当延长，但不超过12个月。伤残等级评定后，停发，享受伤残待遇）不变用人单位治疗期间不能自理的护理待遇按实际需要伤残待遇一次性伤补助金一级27个月本人缴费工资。本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。工伤保险基金二级25个月三级23个月四级21个月五级18个月六级16个月七级13个月八级11个月九级8个月十级7个月伤残津贴一级工伤职工享受的2023-06-02129人看过 -
工伤死亡待遇一、丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：2017年统筹上一年度职工月平均工资6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资40％／月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金的计算公式：工死职工本人工资30％／人／月＝其他亲属抚恤金3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。三．一次性工亡补助。国家统计局发布了《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布了2017年全国居民人均可支配收入25974元镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元20元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，全国一次性工伤赔偿金统一标准为36396元20元。工伤死亡赔偿。工伤死亡待遇怎么样工2023-08-1889人看过
-
发布部门:浙江省财政厅、浙江省物价局发布文号:浙价费[2006]302号省劳动和社会保障厅：你厅《关于要求调整和进一步规范劳动争议仲裁收费标准的函》(浙劳社厅字(2006)90号)悉。为适应我省劳动争议仲裁工作形势发展的需要，规范劳动争议仲裁收费行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》((1992)价费字268号)等规定，现就我省劳动争议仲裁收费有关问题函复如下：一、劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。二、劳动争议案件受理费。该项收费仍按原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》((1992)价费字268号)规定的标准收取，即：3人以下的，每件20元；4-9人的，每件30元；10人以上2023-06-09145人看过 -
工伤保险待遇各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局：为贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》和国务院新修订的《工伤保险条例》，切实保障工伤职工合法权益，经研究，在《湖北省工伤保险实施办法》修订前，就工伤保险待遇支付等工作提出如下意见，请遵照执行。一、一次性工亡补助金。因工死亡职工的一次性工亡补助金(亦称因工死亡补助金)，其标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，从工伤保险基金支付。根据国家统计局公布数据，全国城镇居民人均可支配收入2010年度为19109元、2011年度为21810元。二、住院伙食补助费。工伤职工住院治疗工伤(含工伤康复治疗)期间的伙食补助费，标准为每人每天15元，从工伤保险基金支付。三、跨统筹地区就医的交通、食宿费。经医疗机构出具证明、工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，从统筹地区至治疗所在地区的交通费，按照火车硬卧价格标准据实报销;该区间2023-05-05466人看过 -
法律综合知识陕西省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇有关问题的意见陕人社发［2009］196号各市人力资源社会保障局（人事局、劳动保障局）、杨凌示范区人事劳动局，各工伤保险省级统筹行业：按照《工伤保险条例》和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，根据我省职工平均工资增长和经济社会发展实际，为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活，经省政府同意，现就全省工伤保险待遇调整有关问题提出如下意见，请认真贯彻执行。一、调整范围和对象2009年9月30日（含9月30日）前经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。已经纳入养老保险统筹范围并由养老保险基金支付待遇的工伤人员，不参加伤残津贴待遇调整。二、调整标准和原则（一）伤残津贴：1至4级伤残的工伤职工按照每人每月增加120—150元的标准进行调整；5至6级伤残的工伤职工按照每人每月增2022-11-03296人看过 -
工伤保险待遇工伤保险待遇时效中断的法律规定是：《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无其他正当理由的，仲裁委将不予受理。工伤保险待遇时效中断的法律规定是什么与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。附：《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲2023-07-08349人看过
-
工伤保险待遇天津市职工工伤保险待遇常见问题解答职工享受工伤保险待遇需具备哪些条件?炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具职工享受工伤保险待遇须具备的条件是：一用人单位按规定参加工伤保险，按时为职工足缴纳工伤保险费。二是职工因工作遭受事故伤或者患职业病并经劳动行政部门认定为工伤。职工在哪些情况下应当认定为工伤?职工有下列情形之一的，应认定为工伤：(1)在作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作相的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;(工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)在因工外出期，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工时间和2023-05-05347人看过 -
法律综合知识密云县劳动和社会保障局：你局《关于企业职工享受工伤云县有关问题的请示（密云县劳动和社会保障局二零零零年一月十日）北京市劳动和社会保障局：企业职工在1996年10月1日之前发生的工伤，经劳动行政部门认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为三级，就是否按照《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》（京劳险发［1997］228号）的文件精神执行，企业与职工有些分歧，其分歧的内容是1996年9月30日之前发生的工伤是按照上述文件精神享受工伤保险待遇还是按照原有的有关文件规定执行，双方各执己见，为处理好类似的分歧，请市局给予解释。特此申请2022-04-10372人看过 -
工伤保险待遇重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知渝人社办〔2011〕184号各区县（自治县）人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局：根据《工伤保险条例》和原劳动部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)规定，为切实保障未参加工伤保险人员以及非本市户籍人员工伤保险权益，现就工伤保险待遇实行一次性支付的标准通知如下：一、一次性支付工伤保险待遇的人员范围(一)未参加工伤保险的职工受到事故伤害或诊断为职业病并认定为工伤的；(二)已参加工伤保险的职工受到事故伤害或诊断为职业病并认定为工伤，其受到事故伤害或诊断为职业病时工伤职工和其供养亲属户籍不在本市的。上述人员的工伤保险待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。实行一次性支付的，需由工伤职工本人或供养亲属本人（或其监护人）提出书面申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，并签订终止工伤保险关系书面协议。二、一2023-05-0570人看过 -
发布部门:浙江省劳动和社会保障厅发布文号:浙劳社厅字[2005]248号温岭市人事劳动社会保障局：你局《关于破产改制企业职工缴费年限问题的请示》收悉。经研究答复如下：参加城镇职工基本养老保险的县属集体企业，经当地政府批准，并已按有关程序实施破产或关闭竭业的，其社会保险费用的清偿，可参照原劳动厅等四个部门《关于破产企业职工社会保险若干问题处理意见的通知》（浙劳险〔1997〕109号）及省政府浙政发〔2000〕187号、浙政发〔2001〕64号有关规定执行。破产、关闭企业职工的供养遗属、精减职工等费用也应一并清偿。改制前养老保险费缴纳不足或欠缴的，应按浙劳险〔1997〕109号文件规定和浙政发〔2000〕187号文件精神，多渠道筹集资金，筹集或调剂不足的由当地政府调剂解决。改制后，应根据职工分流不同政策，接续养老保险关系，缴纳养老保险费。对应缴而未缴纳养老保险费的，允许其补缴后才能计算缴费年限2023-05-03122人看过
-
各市、县、区劳动和社会保障局：为切实维护因工伤残农民工享受工伤保险待遇的权利，根据劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）“1至4级伤残农民工可试行一次性享受工伤保险长期待遇”的规定，结合我省实际并经省人民政府同意，现将有关问题通知如下，请认真贯彻执行。一、各级劳动保障行政部门和社会保险经办机构要按规定认真做好因工伤残农民工的工伤保险待遇支付工作，切实保障伤残农民工的合法权益，对于跨省或跨统筹地区流动的农民工，1至4级伤残长期待遇可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。农民工一次性享受工伤保险长期待遇的，需由本人提出书面申请，并提交身份证、户口簿原件和复印件，经用人单位或社会保险经办机构同意后方可办理。二、1至4级伤残农民工自愿一次性领取工伤保险长期待遇（含应长期支付的各项工伤保险待遇）的，一次性待遇支付标准按照统筹地区最后一次公布的2023-05-03200人看过 -
工伤保险待遇浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知浙劳社工伤〔2004〕140号各市、县劳动保障局：现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》转发给你们，根据《通知》要求，结合我省实际，经报省政府同意，提出如下浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险问题的通知浙劳社工伤〔2004〕140号各市、县劳动保障局：现将劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》转发给你们，根据《通知》要求，结合我省实际，经报省政府同意，提出如下意见，请一并贯彻实施。一、1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇按以下标准支付：1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平2023-07-02313人看过
#工伤保险
北京
律师推荐
展开
#工伤保险待遇
词条
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，... 更多>
#工伤保险待遇
最新文章
-
2023-11-29 -
2023-11-25 -
2023-11-20 -
2023-11-14 -
2023-11-11
#工伤保险待遇
相关咨询
-
-
浙江省最新的关于工伤工资待遇怎么澳门在线咨询 2022-07-1720XX年6月30日之前我市按规定符合按月领取工伤保险定期待遇的人员，当期缴费年度其伤残津贴(伤残抚恤金)、供养亲属抚恤金按以下办法调整：调整后定期待遇计发标准=调整前的计发金额×调整系数（调整系数为1.10）。 -
工伤保险待遇与长期待遇问题山东在线咨询 2022-04-20(一)受到工伤后，若单位和劳动者解除劳动合同的话。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。 (三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，劳动者应该享受一次性伤残就业补助金，这个标准，由所在的省，自治区，直辖市政府规定。 (四)无论是劳动合同到期，还是没有到期， 单位应该按照劳动合同法第46条，第47条， 按照劳动者在本单位工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。 -
工伤保险待遇纠纷属于劳动仲裁的范围吗？工伤保险待遇问题上海在线咨询 2022-04-23属于劳动仲裁的范畴。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； -
工伤保险关于不能重复享受的工伤待遇山西在线咨询 2022-08-01一、工伤生活护理费怎么给？ 职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 二、什么情况不能享受工伤保险待遇？ 职工停止享受待遇： 1、丧
