员工保密协议包含什么-法师兄

员工保密协议包含什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 21:04:24 257 人看过

公司的员工保密协议包括哪些内容？

本公司员工保密协议范本：

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲乙双方遵循诚实信用、平等自愿的原则，经协商，就甲方薪酬制度的保密事宜达成协议，条款如下：

I涉及甲方的公司薪酬制度文件属于甲方公司的商业秘密。乙方的工资在甲方公司服务期间应保密。甲乙双方应共同承担保密义务和责任。

2。乙方必须严格遵守甲方规定的任何书面或不书面的保密文件、规章制度，不得以任何形式向公司以外的任何人泄露公司的任何秘密。知悉公司秘密泄露的，应当及时向甲方人事部门负责人报告，并采取有效措施防止泄露进一步扩大。第三，乙方不得在私人交往或通信中泄露公司秘密，不得在公共场所谈论公司秘密，不得以其他方式将公司机密信息转让给第三方。4乙方不得与公司人事部以外的任何第三方讨论、传播、传播或比较薪资。无论乙方以何种形式离职或被甲方解聘，乙方均不得向甲方员工及其在甲方任职期间接触、认识的亲友披露其在公司任职期间的保密文件内容和工作待遇。违约责任协议：

1。乙方违反本协议第二条、第三条、第四条规定的保密义务的，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金500元，并赔偿由此给甲方造成的一切损失，包括追究违约责任所产生的合理费用。在本协议有效期内，如乙方违反本协议或相关法律法规，甲方将自动辞职，或视情况给予降薪、降职甚至辞退的决定。争议解决：因履行本协议发生的争议，双方可协商解决。协商不成的，应提交甲方所在地人民法院或向甲方所在地人民法院备案。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议是甲乙双方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议有效期与甲乙双方签订的劳动合同一致。

甲方（盖章）：乙方（盖章）

法定代表人：签字：

日期：日期：

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《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。保密协议给多少钱并没有规定，具体要看双方约定。一、保密协议内容（一）明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范围、内容也有所变化，用人单位应及时修改保密协议内容。（二）明确保密主体商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者，对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司

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