农民工讨薪的渠道有哪些-法师兄

农民工讨薪的渠道有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 10:30:27 54 人看过

1、先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

2、要联合起来，可以选出代表协商；

3、要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；

4、讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。

5、找工会申请调解

6、向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

7、可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

8、向法院提起诉讼

9、申请免费法律援助

10、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

一、私人老板拖欠工资不给怎么办

遇到拖欠工资的情况，员工一般可以采用如下方法处理：

1、可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；

2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；

3、以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据。

一、拖欠工资的赔偿标准如下：

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；

2、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

3、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、拖欠工资的仲裁时效规定如下：

1、如果当事人是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，则申请仲裁不受该时效期间的限制；

2、但是劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起的一年内提出。

综上所述，员工被拖欠工资后一般可以通过协商、劳动仲裁或向法院提起民事诉讼来处理。员工也应注意拖欠工资的赔偿标准和仲裁时效。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多农民工相关文章

法律综合知识
如何解决农民工讨薪难，农民工讨薪起诉状的内容

一、如何解决农民工讨薪难解决农民讨薪难的方式有：1．先与用人单位协商；2．协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；3．处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；4．对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、农民工讨薪起诉状的内容农民工讨薪起诉状的内容包括：1．原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2．诉讼请求；3．所根据的事实与理由；4．证据和证据来源，证人姓名和住所；5．原告签名及日期。三、农民工讨薪的诉讼流程农民讨薪的诉讼流程如下：1．起诉：即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2．立案审查：符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。3．排期开庭：提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。4．开庭审理：宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请

2022-07-24

70人看过
工资
108名讨薪农民工获街道办垫付工资

老板欠债开溜108名工人讨薪法院介入工人拿上血汗钱本报开通56111111讨薪热线象山一家服饰公司的老板欠下一屁股债后，突然跑路了。108名农民工拿不到工资，无钱回家过年。幸亏法院和政府部门的及时介入，街道出面先行垫付了28万元。2010年12月22日，108名农民工终于领到了自己的血汗钱，有钱回家了。年关将至，农民工已开始陆续返乡，可不少人却不得不再次面临这样一个难题：辛苦了一年的血汗钱，迟迟拿不到。为了帮打工者讨到薪水，回家过个好年，本报即日起开通56111111讨薪热线，全力帮助打工者维护合法权益。□通讯员林晓记者王博郑振国●事件老板跑了，108名工人讨薪法院介入街道先行垫付在象山县爵溪街道，有一家叫“象山德川”的服饰有限公司。老板是外地人，从今年上半年开始，公司的效益就不行了。工人们的工资也开始断断续续，时有时无了。到11月份，工人们的工资彻底拿不到了。原来，老板欠了一屁股债，跑了

2023-06-05

301人看过
农民工
农民工到哪里仲裁讨薪

一、农民工到哪里仲裁讨薪农民工讨薪应该先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服后，才可以向提讼。可以向被告住所地或者合同履行地。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。二、农民工讨薪的途径有哪些？1．先协商先争取协商解决；2．拨打12333、12348、12351

2023-04-16

363人看过
农民工
农民工讨薪绿色通道怎么联系呢

农民工可通过该绿色通道，进行讨薪咨询、求法援和问题反映，方便农民工获取法律咨询、法律援助等公共法律服务。对寻求法律援助的欠薪农民工一律免于经济困难条件审查，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。一、工人讨薪的处理办法具体有哪些工人讨薪的处理办法具体有：1、申请调解，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解；2、打官司，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼；3、申请免费法律援助，可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。若欠薪者出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。二、工伤可以申请法律援助吗工伤可以申请法律援助。工伤可以申请法律援助。当事人需根据鉴定意见决定是否通过诉讼主张权益，且该事项属于法律援助范围的，可以向有管辖权的人民法院所在地、住所地或者工作单位所在地的法律援助机构申请司

2023-06-26

381人看过

农民工
47农民工讨薪适用“立案绿色通道”

近日，崇文法院立案庭受理了47起涉及农民工的劳务合同纠纷案。众农民工在起诉书中称，2008年3月至10月间，他们经熟人介绍，到崇文区某大酒店从事室内装修工作，后来因装修项目负责人与该酒店所有权人发生纠纷导致工程中途停工，至今项目负责人与酒店所有人也未支付任何劳务费。为维护自身的合法权益，众农民工向法院起诉索要劳务费。此批案件涉案标的额较大，为更好地维护农民工的诉讼权益，崇文法院立案庭对该批案件适用“立案绿色通道”，在全部缓交诉讼费的情况下，快立快转。当天，此批案件的立案手续已经全部完成，并于次日全部转入审判庭进行审理。

2023-04-25

317人看过
农民工
农民工讨薪需要注意哪些问题？

未签劳动合同又被拖欠工资的，要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以到人民法院提起民事诉讼。农民工如何讨薪，有什么解决办法1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证

2023-06-30

281人看过
融资
探讨民间借贷的融资渠道

1、低利率互助型借贷。主要是城乡居民、个体私营企业主之间用自有闲置资金进行的无偿或有偿的相互借贷行为；2、企业集资型借贷。主要分为企业集资和社会集资；3、发放高息型借贷。融资主体主要是个体及民营中小企业；4、不规范的中介借贷。民间借贷融资有哪些民间借贷的问题分析民间借贷由如下类型：企业集资型借贷；发放高息型借贷；低利率互助型借贷；不规范的中介借贷。民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。民间融资是相对于国家依法批准设立的金融机构融资而言的，泛指非金融机构的自然人、企业及其他经济主体之间以货币资金为标的的价值转移及本息支付。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第九条自然人之间的借款合同具有下列情形之一的，可以视为合同成立：（一）以现金支付的，自借款人收到借款时；（二）以银行转账、网上电子汇款等形式支付的，自资金到达借款人账户时；（三）以票据交付的，

2023-07-05

228人看过
法律综合知识
公开审判讨薪民工，农民工讨薪为何获刑

自从拖欠民工工资事件出现以来，农民工的各种讨薪方法也是层出不穷。近日，阆中市人民法院公开审判8名讨薪民工，农民工讨薪不成，为何反而获刑呢？案情简介：3月16日，四川阆中市人民法院在阆中市江南镇举行公开宣判大会。集中宣判一起妨害公务案，8名被告讨薪农民工分别被判处6至8个月不等有期徒刑，其中两名宣告缓刑。律师解答：案件中的8人是以妨害公务罪为罪名被提起公诉的，妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务，或者在自然灾害中和突发事件中，使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责，或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽未使用暴力，但造成严重后果的行为。犯本罪处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。本罪主观上限于故意，即行为人必须明知上述人员正在依法执行公务而加以阻碍，才能构成本罪。此案案情并无复杂之处，但因公开审判受到各方关注。公判大会之

2023-12-19

447人看过

农民工
农民工在遭遇欠薪时可采取什么维权渠道

1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。一、工会可以帮工人讨薪不1、工会可以帮工人讨薪，提供免费的法律援助。发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。工会依

2023-03-29

355人看过
法律综合知识
农民工薪资纠纷解决渠道法律援助的申请方式

一、农民工薪资纠纷解决渠道法律援助的申请方式农民工薪资纠纷解决渠道如下：1．与用人单位协商；2．前往当地劳动部门投诉；3．向劳动仲裁委员会申请仲裁。农民工薪资纠纷法律援助的申请方式如下：1．申请：由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料。2．受理：法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料，进行登记，出具收到凭证，标明日期。3．审查：法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查。对疑难复杂的案件，经法律援助机构负责人批准，能够延长三个工作日。4．补充递交材料：法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料不齐全的，应该一次性告知申请人做出必需的补充或是说明材料。5．调查核实材料：法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料需要查证的，应该向相关单位进行调查核实。法律援助机构调查核实的时间不计入审查决定期限。二、工资拖欠仲裁多久作出结果不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不

2023-08-04

152人看过
承诺
农村非法集资有哪些渠道

主要是借种植、养殖、项目开发、庄园开发、生态环保投资等名义非法集资。一、非法集资的主要表现形式非法集资活动涉及内容广，表现形式多样，从目前案发情况看，主要包括债权、股权、商品营销、生产经营等四大类。主要表现有以下几种形式：(一)借种植、养殖、项目开发、庄园开发、生态环保投资等名义非法集资。(二)以发行或变相发行股票、债券、彩票、投资基金等权利凭证或者以期货交易、典当为名进行非法集资。(三)通过认领股份、入股分红进行非法集资。(四)通过会员卡、会员证、席位证、优惠卡、消费卡等方式进行非法集资。(五)以商品销售与返租、回购与转让、发展会员、商家联盟与“快速积分法”等方式进行非法集资。(六)利用民间“会”、“社”等组织或者地下钱庄进行非法集资。(七)利用现代电子网络技术构造的“虚拟”产品，如“电子商铺”、“电子百货”投资委托经营、到期回购等方式进行非法集资。(八)对物业、地产等资产进行等份分割，

2023-03-25

431人看过
农民工
农民工讨薪小知识

【讨薪小知识】一、搞清楚大老板农民工兄弟在每次开工前，都要搞清楚自己的用工大老板到底是谁。虽是包工头介绍他们到工地工作，或是由包工头带着工作，但却不代表农民工兄弟们就是给包工头干活。县劳动保障监察大队负责人楼培军说，农民工一定要清楚自己服务的是哪家建筑公司或劳务公司，涉及工程分包的，要清楚上层分包公司及总公司名称。一旦发生权益侵害，要知道该告谁。二、收集有关证据如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据三、及时投诉农民工兄弟遭遇用人单位克扣或无故拖欠工资问题，应及时到县人力社保局劳动保障监察大队投诉或拨打劳动保障热线12333咨询，劳动监察提醒：用人单位一旦存在违法行为，劳动者必须在两年期限内举报投诉，否则劳动监察将不再受理。劳动部门会认真对待每一起投诉举报，维护劳动者的利益，但是劳动者也一定要注意及时举报，如果过了两年的受理

2023-06-09

455人看过

法律综合知识
110管农民工讨薪吗

不管。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决，公安是不管的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-05-01

463人看过
法律综合知识
2023农民工怎么讨薪

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-08-10

304人看过