一、社保卡办理时间需要多久
网上申请社保卡需要15天到20天左右收到社保卡。
网上申请社保卡时间较短,半个小时就可以完成,只需要登录当地社保中心网站填写资料并提交申请,然后15天到20天左右就可以收到社保卡。
个人网上怎么申请社保卡步骤如下:
1.打开微信,搜索当地的社保卡公众号。搜索到后,还需要先关注;
2.进入社保卡公众号主界面,点击网上办理,再点击个人网办业务;
3.页面跳转,点击首次申领;
4.进入用户信息认证界面,点击快速验证;
5.页面跳转,输入自己的手机号,再输入手机号收到的验证号,最后点击下一步。进入身份证上传界面,上传自己的身份证正、反面。上传成功后,页面会自动弹出自己的姓名、身份证,核对无误后,点击下一步;
6.页面跳转,用手机前置摄像头录一段本人的视频,录的同时要朗读页面弹出数字。录制好后,点击下一步;
7.页面弹出验证成功的提示,点击下一步。进入社保卡网上申请界面,页面上未标星的内容都会自动弹出来,只需要上传证件照片,确认领卡网点,然后点击确定申领即可。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、我国社保卡有没有期限?
缴纳社保后获得的社保卡有期限,根据人力资源社会保障局的规定,我国的社保卡的有效期与持卡人的年龄有关,具体的有效期限与身份证相一致。发卡时(也就是发卡的日期),申领人年龄未满16岁周岁的,社保卡有效期为6年;16岁周岁—26岁周岁的,有效期为10年;26岁周岁—60岁周岁的,有效期为20年;满60周岁的,长期有效。
社保卡有有效期。社保卡有效期10年。有效期届满前一个月,持卡人应按照相关规定及时办理换领手续。凭原卡和本人有效证件到指定服务网点换领新卡。
三、社保个人和单位承担比例是多少
社保缴费金额的计算金额如下:
社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。
社保缴费比例(各地有差异):
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第七章 社会保险费征缴 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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企业为员工办理社保社保需要办理多长时间?澳门在线咨询 2021-12-21用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月告知本人缴纳社会保险费的细节。
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办完离职手续后,需要多久时间办理社保转移河北在线咨询 2022-05-071、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的
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2022年社保卡制卡要多久,社保卡怎么办理西藏在线咨询 2022-11-201、办理社保卡的时间是不定的,因为它的流程比较多,在上交了制卡信息之后,人社局首先需要确认信息是否有误,然后还要提取照片,进行银行开户,之后才会进入制卡的流程,而在这整个过程当中,是会受到各方面因素的影响的。一般情况下,两到三个月左右的时间应该就能办好社保卡了。 2、时间:每月1日至20日(节假日除外); 3、地点:社保卡隶属的当地社保局; 4、必备资料:身份证复印件一份、照片回执照一份、申请单一