劳务分包资质在哪办
来源:互联网 时间: 2023-04-14 18:30:54 116 人看过

一、劳务分包资质在哪办

(一)资质首次申请办理程序:

1、建筑业企业领取工商营业执照;

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书;

5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

6、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

(二)、增项申请、升级申请办理程序:

1、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

2、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

3、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

(三)、提交材料明细:

建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后),职称在助理工程师以上。

(四)附件材料

1、企业法人营业执照副本复印件;

2、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);

3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;

4、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

5、设备机具的购置发票、照片;

6、企业安全生产管理制度;

7、持证上岗人员名单;

8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;

9、劳动合同复印件;

(五)、提交材料要求:

1、《建筑业企业资质申请表》一式四份,附件资料一套。

2、资质受理机关负责核对企业提供的资料原件,原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的,企业应当提供相关资料原件,必要时要配合相关部门进行实地调查。

3、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订,规格为A4(210×297mm)型纸,并有标明页码的总目录及申请说明,建议采用软封面封底,逐页编写页码

4、企业申报的资料必须使用中文,资料原文是其它文字的,须同时附中文译本并翻译准确。

5、申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰,复印件必须清晰、可辨。

五、办理时限:随时受理,资料符合要求,在10个工作日内办结。

二、劳务作业分包的概念

劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动

三、违法转包与非法转包的区别

违法转包:

是指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现场承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的违法行为。

非法转包:

承包单位承包建设工程后不履行合同约定,直接将全部工程转包出去或将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给别人。

二者区别:

1、在分包中,承包人与分包人承担连带责任,在转包中,转包人与转承包人不承担连带责任;

2、分包行为,只要不是分包建筑工程主体结构的施工内容或分包给不具备相应资质条件的单位等违法分包行为,则在发包人同意的情况下是为法律所允许的,而转包行为则被法律所禁止。

3、主体不同:转包发生在总承包人和转承包人之间;分包则发生在总承包人与分包人之间。

4、对象不同:转包的对象是施工合同的全部工程;而分包仅指主体工程外的分部分项工程,是发包合同中一部分。

5、合同效力不同:转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;违法分包为法律所禁止,而建设工程总承包合同中明确有约定了可以分包或者经建设单位认可的分包属合法行为。由于建设工程项目转包是法律绝对禁止的,因此存在转包情形的建设施工合同无效。但存在违法分包情形并不直接导致建设施工合同无效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 00:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同无效相关文章
  • 劳务作业分包主体要求哪些资质
    劳务作业的资质。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第五十八条建筑施工企业对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责,建筑施工企业不得擅自修改工程设计。《中华人民共和国建筑法》第五十九条建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。第六十条建筑物在合理使用寿命内,必须确保地基基础工程和主体结构的质量。建筑工程竣工时,屋顶、墙面不得留有渗漏、开裂等质量缺陷;对已发现的质量缺陷,建筑施工企业应当修复。第六十一条交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。第六十二条建筑
    2023-06-14
    259人看过
  • 劳务分包资质有没有取消
    劳务分包资质没有取消。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包。凡再次分包也被认定为违法分包。申请领取施工许可证,应当具备下列条件:1、已经办理该建筑工程用地批准手续;2、依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;3、需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;4、已经确定建筑施工企业;5、有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料;6、有保证工程质量和安全的具体措施。建设行政主管部门应当自收到申请之日起七日内,对符合条件的申请颁发施工许可证。建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。一、施工许可证的申领条件是什么施工许可证的申领条件是以下这些:(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;(三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;(四)已经确定建筑施
    2023-04-10
    243人看过
  • 资质对于劳务分包的影响
    劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。合法的分包须满足以下几个条件:1、分包必须取得发包人的同意;2、分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;3、分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;4、总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。建筑劳务分包资质标准怎么填?建筑劳务分包资质标准是:1.企业注册资本金30万元以上;2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;3.企业中级、高级工不少于50%,作业人员持证上岗率100%;4.企业近3年工程质量合格;
    2023-07-06
    340人看过
  • 劳务分包资质有什么标准
    一、木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:1.企业注册资本金30万元以上。2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3.企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。4.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资质标准:1.企业注册资本金10万元以上。2.企业具有本专业高级工以上的技术负责人。3.企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。4.企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单
    2023-06-02
    179人看过
  • 不同企业劳务分包资质范围
    一、木工作业分包企业资质作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二、砌筑作业分包企业资质作业分包范围:一级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业:可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。三、抹灰作业分包企业资质作业分包范围:可承担各类石制作分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。四、油漆作业分包企业资质作业分包范围:可承担各类工程油漆作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。五、钢筋作业分包企业资质作业分包范围:一级企业:可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务,但单项业务合同额
    2023-06-28
    113人看过
  • 经营范围有劳务分包但没资质怎么办
    未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1-5倍的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣员工工伤应该找谁赔偿主张工伤赔偿时按以下处理:1、向劳务派遣单位依法申请工伤认定。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务,当员工受伤时,应该由派遣单位申请工伤认定,用工单位协助调查核实工伤的事实。所以,员工在工作时间、场所
    2023-06-18
    401人看过
  • 劳务分包企业资质能做什么
    举例木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准:1.企业注册资本金30万元以上。2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3.企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资质标准:1.企业注册资本金10万元以上。2.企业具有本专业高级工以上的技术负责人。3.企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。4.企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围:一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业
    2023-02-11
    71人看过
  • 专业资质能否承担劳务分包业务
    通常情况下,签订劳务分包合同的劳务作业承包人应具备相应的劳务作业专业承包资质。建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》第5条规定了建筑业企业资质分为三个序列:施工总承包资质、专业承包资质和劳务分包资质,承包相应的工作应具备相应序列的资质。《建筑业企业资质管理规定实施意见》对此作了进一步的规定,规定施工总承包资质企业在单独承包专业工程时除了具备施工总承包企业资质外还需要具备专业承包资质,《建筑业企业资质管理规定实施意见》第7条第2款规定,施工总承包企业投标或承包其他企业依法分包或者建设单位依法单独发包的专业工程,须具备相应的专业承包类别资质。但是对施工总承包企业或专业承包企业在单独承包劳务时是否需要必须具备劳务分包资质没有明确的规定。《建筑业企业资质管理规定实施意见》规定施工总承包企业及专业承包企业不能申请劳务分包资质,《建筑业企业资质管理规定实施意见》第6条规定,施工总承包企业可以申请施工总
    2023-02-21
    66人看过
  • 如果分包劳务没有资质怎么办理结算
    未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1-5倍的罚款。一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。二、劳务派遣员工工伤应该找谁赔偿主张工伤赔偿时按以下处理:1、向劳务派遣单位依法申请工伤认定。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务,当员工受伤时,应该由派遣单位申请工伤认定,用工单位协助调查核实工伤的事实。所以,员工
    2023-04-03
    323人看过
  •  获取建筑劳务分包资质的条件
    申请人需要具备净资产200万元以上的条件,并且需要具有固定的经营场所。建筑劳务分包需要资质,且禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位,也禁止分包单位将其承包的工程再分包。最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。根据建筑劳务分包资质标准要求,申请人需要具备以下条件:净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。建筑劳务分包需要资质。根据规定,总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。办理建筑劳务分包资质要求根据《建筑法》和《建筑劳务分包管理办法》的规定,建筑劳务分包企业需要满足一定的条件才能申请资质。其中,最低资质标准包括:注册资金不得低于20万元,
    2023-12-24
    386人看过
  • 如何认定建筑劳务分包的资质
    1、如何认定建筑工程施工中的建筑劳务分包资质,劳务分包企业应当具备相应资质,经市人民政府住房和城乡建设主管部门许可,方可承揽劳务分包工程。《建筑施工企业资质管理条例》第五条分为三类:总承包资质、专业承包资质和建筑劳务资质。施工总承包资质和专业承包资质按工程性质和技术特点分为若干资质类别,每个资质类别按规定条件分为若干资质等级。建筑劳务资质不分类、不分级。第十一条建筑业企业的下列资质,由工商登记注册地设区的市人民政府住房和城乡建设主管部门批准:施工总承包资格顺序(铁路交通工程施工总承包三级资质除外);(2)专业承包资格顺序,三级资质(不含铁路专业承包资质)、预拌混凝土及模板脚手架专业承包资质;(3)建筑劳务资质;(4)燃气器具安装维修企业资质。二是劳务分包的形式有哪些。指企业正式员工经企业培训考核后成为领班。劳务人员原则上由工长招聘。人员的食宿、交通等由企业管理。工资由企业监工支付或由监工编
    2023-05-07
    422人看过
  • 个体工商户劳务分包资质要求
    资质申请条件(1)企业净资产在200万以上。(2)技术负责人的工程业绩。(3)拥有有办公经营场所。(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。(5)企业中级工人数不少于50人。(6)施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。一、设立监理公司需要具备哪些条件设立监理公司需要具备以下条件:1、具有独立法定代表人资格,注册资本不少于五十万元;2、监理公司技术负责人为注册监理工程师,具有八年以上工程建设经验;3、相应专业的注册监理工程师人数不少于《专业资质注册监理工程师人数配置表》要求的人数;4、必要的质量管理体系、档案管理和规章制度;5、必要的工程试验检测设备。二、什么证书对退休有补贴1、劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的。按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。2、
    2023-03-01
    264人看过
  • 施工劳务分包资质标准的内容有哪些
    施工劳务分包资质不分等级。施工劳务企业资质标准:(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。(3)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(4)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。承包业务范围可承担各类施工劳务作业。操作流程:整理材料——完善材料——缴纳人员社保材料——网上开户——网上信息采集——网上材料填报——出申请资质条形码——窗口申报材料核实及原件核定——窗口受理——网上出受理公告——审核公告——核定公告——领证《民法典》第七百九十一条【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承
    2023-02-21
    257人看过
  • 劳务分包资质申请办理流程及所需材料
    一、劳务分包资质申请办理流程(一)资质首次申请办理程序1、建筑业企业领取工商营业执照;2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;6、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。(二)增项申请、升级申请办理程序1、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;2、施工科对资质申请材料进行审核、公示;3、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。二、劳务分包资质申请提交材料明细1、企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档;2、企业法人营业执
    2023-04-15
    485人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>

    #合同无效
    相关咨询
    • 劳务资质分为分包资质和总承包资质。
      北京在线咨询 2021-11-11
      各类企业要进行劳务分包,需要符合一定的行业标准,即进行资质审核,国家对资质审核标准有具体规定。通过企业注册资本、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上技术负责人人人数、企业近三年最高年度劳务分包合同金额、企业具有与作业分包范围相适应的机具规模,可分为一级、二级资质标准(或不分标准)。施工总承包资质标准是根据施工总承包资质制定的标准定的标准。建筑施工总承包企业的资质分为特级、一级、二级和三级。
    • 劳务员在审核劳务分包资质时应注意些哪些?
      贵州在线咨询 2022-07-29
      指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。
    • 做劳务分包分包企业资质怎么办理?
      江西在线咨询 2022-05-19
      劳务资质首次申请办理程序 1、建筑业企业领取工商营业执照; 2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科; 3、施工科对资质申请材料进行审核、公示; 4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。 5、施工科对资质申请材料进行审核、公示。
    • 劳务分包合同包括哪些内容,劳务分包要什么资质
      四川在线咨询 2021-10-27
      劳务分包资质如下:1、木工分包企业资质标准、木工分包企业资质分为一级、二级。一级资格标准:1、企业注册资本30万元以上。2、企业有相关专业技术人员或本专业高级工人以上的技术负责人。3、企业拥有初级以上木工20人以上,其中中中级.高级工人50%以上的企业作业人员持证上岗率为100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资格标准:1、企业注
    • 哪些情况劳务分包需要资质?
      宁夏在线咨询 2022-06-21
      2、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 3、企业持有岗位证书的施工管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 4、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。劳务分包资质可承担各类施工劳务作业。