江西上调因工致残职工待遇伤残津贴月增百元-法师兄

江西上调因工致残职工待遇伤残津贴月增百元

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:11:54 343 人看过

2008年4月2日，记者从江西省劳动和社会保障厅举行的新闻发布会上获悉：经省政府同意，江西省对2007年度因工致残职工伤残津贴等定期待遇进行调整，从2007年7月1日起，一至四级因工致残职工伤残津贴每人每月增加100元，同时供养亲属抚恤金和生活护理费也相应增加。我省还首次对五、六级因工致残职工伤残津贴进行调整，2007年每人每月增加80元。

据悉，根据《工伤保险条例》和《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》，此次调整范围为2006年12月31日前按规定经各级劳动能力鉴定委员会鉴定，符合领取因工致残定期伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费等待遇的人员。已参加城镇企业职工基本养老保险，按月领取基本养老金的，并被鉴定为一级至四级因工致残职工，其2007年调整后的基本养老金低于2007年调整伤残津贴标准的，可补齐差额。因工死亡职工亲属已领取供养亲属抚恤金的，2007年配偶每月增加40元，其他亲属每人每月增加30元，增加的供养亲属抚恤金之和不超过90元。被确定为需要生活护理的因工致残职工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个档次，其生活护理费标准分别为统筹地区上年度在岗职工月平均工资的50%、40%、30%。中央驻赣单位、省属单位按照上述标准执行，市县属单位调整标准由设区市确定，原则上不低于这个标准。

记者还了解到，已参加工伤保险的，2007年调整所增加的一级至四级因工致残职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，其增资费用由用人单位支付五、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。(黄继妍)

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