职工工伤赔偿的支付责任应由谁来负责?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 21:10:47 222 人看过

职工工伤赔偿项目支付人应根据具体情况而定:

1、工伤保险基金支付的项目,用人单位参加工伤保险的,经劳动保障行政部门认定工伤或者劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付;

2、用人单位支付的项目,用人单位除了从工伤保险基金中支付外,还需要向工伤职工支付一定的补偿。

用人单位应当参加但未参加工伤保险的,在此期间发生工伤的,用人单位应当按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤赔偿项目

1、医疗费

2、伙食补助费

3、停工留薪期工资

4、护理费

5、职工因工致残享受的待遇

河南省工伤赔偿项目和标准的制定,是根据政府统计部门上一年度相关统计数据制定出来的。根据这个标准,河南省的劳动者遭遇工伤在请求得到赔偿的时候,应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准,运用法律手段,维护自己的正当利益。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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