劳动者能否要求解除劳动合同-法师兄

劳动者能否要求解除劳动合同

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:53:45 287 人看过

工人能否要求终止劳动合同？提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的

2。未能按时足额支付工人工资

3。未依法为劳动者缴纳社会保险费的

4。用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益

5。用人单位以欺诈、胁迫或者乘人之危，使劳动者违背真实意思订立或者变更劳动合同的。其他可以解除劳动合同的情形有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（1）试用期内

（2）用人单位以暴力手段强迫劳动的，威胁或非法限制人身自由

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件

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