一、厂房无证产权纠纷怎么处理

关于房地产所有权的争议问题，您可以选择以下四种种途径来妥善解决：首先是和解，这需要双方尊崇平等互利的原则自行协商解决；假如无法达成共识，也可以请求第三方进行调解以寻求公正的解决方案；若是仍然没有圆满的结果，就可以采用书面承诺，依据房屋买卖合同所载明的条款，将争议提交至事先指定的仲裁机构进行公平裁决；如果涉案方对仲裁的判决仍持异议，则有资格向当地的人民法院提出上诉，以司法程序维护自身权益。

《仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

《民事诉讼法》第一百二十二条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

二、小产权买卖纠纷怎么解决

在处理任何可能涉及到的房屋产权纠纷问题上，我们有多种方式供您选择以寻求公平公正合理的解决方案。

首先，您可以尝试以友善、尊重和平等互利的态度与对方进行个人之间的友好协商，通过私下来达成和解的共识。

若二者之间无法达成共识，您可以考虑让具有权威性的第三方介入，以便进行更深入全面的协商并达成和解协议。

其次，若是在事前制定过有效的房屋买卖合同并且合同中对争议解决条款有所规定，您也完全可以依据这些规定，将事情交由事先指定好的相关机构进行裁决，以此作为解决争议的重要途径之一。

最后，若仲裁机制依然未能解决所有矛盾或疑虑，那么您有权依照法律程序向司法机关上诉并请求诉讼援助，期望获得公正客观的解决方案。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：\n（一）因确认劳动关系发生的争议；\n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；\n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；\n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；\n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；\n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。