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未成年人特殊劳动保护主要有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 21:20:31 227 人看过

未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。由于未成年工的身体还没有完全发育成熟，从事某些工作会危害生长发育和身体健康。因此，国爱对未成年人就业做出了一些保护性的规定，主要包括：

(1)用人单位不得安排从事矿山井下及有毒有害的工作;

(2)不得安排从事重体力劳动;

(3)不得安排从事其他禁忌从事的劳动，包括森林业伐木、及流放作业、高空作业、放射性物质超标的作业以及其他会影响生长发育的作业;

(4)要对未成年工定期进行健康检查。

一般说来，这些未成年人虽然已经可以参加工作，但生理上和心理上还不成熟，家长最好不要让他们过早参加工作。如果能让他们在就业之前参加一两年的职业技术培训，掌握一些实用技术，在外出以后就能发挥自己的优势。

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