哺乳期期间怎么样解除劳动合同-法师兄

哺乳期期间怎么样解除劳动合同

来源：互联网时间： 2023-02-17 16:21:38 83 人看过

女职工哺乳期间用人单位原则上是不可以解除劳动合同的。

但是，哺乳期内女职工想要解除劳动合同的可以通过下列方式解除：

1、与用人单位协商一致；

2、在试用期内提前三日通知用人单位；

3、已过试用期的，提前三十日以书面形式通知用人单位。

一、企业未成立工会怎么解除合同

解除劳动合同与企业是否成立了工会无关。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、在工厂上班没过试用期辞职是多少天

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位不同意则劳动者可以申请劳动仲裁。

三、试用期内签订合同后需要提前几天办离职

试用期内签订合同后需要提前3天通知用人单位办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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