雇主在保姆生病时是否需要承担医药费用?
来源:互联网
时间: 2023-08-05 21:40:24
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家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围,
也就是说,家政服务不受最低工资的限制,不受工作时间的限制,
也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。
保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。故雇主不承担医疗费。
家里保姆在员工家生病需要员工医药费吗
保姆在雇主家生病了,如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的,是需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆,则需要承担医药费。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第4条规定,家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷,不符合《劳动法》第2条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷,应当按照雇佣关系处理。
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