单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。医疗保险:公司2521乘10%=252.1,个人2521乘2%+3=53.42。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和120+指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%。
社保比例有几档
社保比例有五档,社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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社保个人部分比例是多少?江西在线咨询 2022-08-07养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36; 工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0; 生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0 医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。 综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+
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社保个人报销费用比例是多少河北在线咨询 2022-07-22医疗保险报销比例: 1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。 4、三
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个人社保的缴费比例是多少福建在线咨询 2021-11-111、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。 二、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。 三、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。 工伤保险和生育保险不需要个人缴纳,全部由企业缴纳。
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个人社保的缴费比例是多少湖北在线咨询 2023-05-26一般情况下,城镇户口或农转非户口可以以自由职业者的身份购买社保,不过,只能购买养老保险和医疗保险。参保人可以携带身份证、户口本原件及复印件、近期免冠1寸照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理缴费即可, 社保主要由五种保险组成,包括了医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 其中,个人社保的缴费应按照以下的比例进行缴费,具体如下: 1、医疗保险:单位按基数的9%+
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社保个人缴费比例是多少?广东在线咨询 2022-05-28(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。