一、合同终止函盖什么章

法律没有明确规定，在实践中当事人是法人的一般加盖法人合同专用章，当事人是自然人的签字、捺手印。

附：合同终止通知函

致＊＊＊公司：

贵司与我两司于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日签订了《＊＊＊＊＊协议》，约定：＊＊＊＊＊＊＊＊＊（协议相关内容）我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务＊＊＊＊＊（履行情况），但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《＊＊＊＊＊＊协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。

现我司根据协议第＊＊＊＊条郑重向贵司通知如下：

1、贵我两司于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日签订的《＊＊＊＊＊协议》于贵司收到本通知函之日起终止；

2、贵司应在收到本函之日起＊＊日内给付所欠我司货款及相应利息损失。若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。

特此通知！

二、合同终止会产生什么法律效力

合同终止后，便失去了法律上的效力。除法律另有规定外，原债权人不得主张合同债权，债务人也不再负合同义务，债权债务关系归于消灭。同时，合同关系的终止，使合同的担保及其他从权利义务关系也归于消灭。如抵押权、违约金债权、利息债权等和主债权一样也归于消灭。

合同终止后，还应清理一切有关合同关系的手续，如负债字据的返还与注销。合同权利义务终止后，债权人应将负债字据返还于债务人。债权人如能证明字据灭失，不能返还，应向债务人出具债务消灭的字据。

三、合同通知终止函要提前多久下发

公司按照解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。

按照其他方式解除劳动合同的按照规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。