注意收集和保存证据,如您的考勤记录、聘书、员工名册等,尤其是考勤记录。一定要保管好这些证据,最好盖公章
<2.离开公司时,最好要求公司给你发一张欠薪证明,或者留下辞职手续
<3.如果公司当时不给你工资,你可以直接拿证据到劳动局投诉
你可以根据《劳动法》第三十二条第三款的规定,向公司所在地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,没有上述证据的,可以直接到劳动局投诉,但是你至少应该找3个同事来证明这一点
我希望这对你有用。好运
如果公司不支付工资,不支付工资帐簿怎么办
拒绝支付工资是违法的
拖欠工资可以通过劳动仲裁来保护
中华人民共和国劳动合同法第85条,如果有下列情形之一,劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;如果员工逾期不付款,用人单位未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的,责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班而不支付加班费的;(四)依照本法规定解除或者终止劳动合同而不向劳动者支付经济补偿的,没有工资条的。仅仅因为你的老板没有给你工资单并不一定意味着公司真的不会给你钱,但是,如果对方不给钱,如果你把这个案子告上法庭,你就无法证明。这对你来说是一个损失
建议你可以秘密地复印一份你的查核事项表
但是,小心不要让公司知道
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单位不交社保怎么办,单位不为员工交社保该怎么办广西在线咨询 2022-05-07单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
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单位交社保,辞职后,单位不给怎么办山西在线咨询 2022-08-16一般你辞职后,单位会给你的五险一金办停,但是你之前已经交过的还是存在的,等你找到新的单位以后还可以再转过去,再续上就可以了,之前的交费还是存在的,至于具体的事业单位辞职后社保怎么交可以找当地的社保单位详细的咨询一下。 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有以下处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; (2)由于个人全额缴纳,即不