合同纠纷解决的办法有3种:
第一是和解,当事人在尊重双方利益的基础上,就争议的事项协商一致达成和解协议,从而解决纠纷。
第二是调解,双方在人民调解委员会的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。双方当事人接受调解达成协议的,可以向人民法院申请制作调解书,调解书与法院生效判决具有同等效力。
第三是仲裁和诉讼,争议发生后,双方当事人无法和解调解的,可以按照仲裁协议的约定提起仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。值得大家注意的是,如果开发商将房屋一房二卖,买受人在合同无效或者被撤销以后,可以请求开发商返还已付购房款及利息、还可以要求开发商赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。
一、农村土地承包合同解除纠纷及处理方式
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。
(2)调解。凋解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。由于调解协议书不具有法律强制力,一方当事人不履行的,对方当事人不能就此请求人民法院强制执行,但可以采用其他方式来解决争议。
(3)仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人,根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议,将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有“准司法”性质,仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力,当事人应当履行。
(4)诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后,当事人如果没有仲裁协议,任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。
二、一房两卖如何才能赔偿
开发商一房两卖应当赔偿不能取得房屋的买受人因此造成的损失,以及赔偿不超过已付购房款一倍的赔偿金额。根据相关规定,出卖人订立商品房买卖合同导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过己付购房款一倍的赔偿责任。
-
如何处理施工方拒不按合同约定支付工程款
428人看过
-
甲方不按时支付工程款,如何维权?
96人看过
-
如何处理承包商要求支付工程价款的请求
281人看过
-
民法典对工程价款支付的规定
167人看过
-
如何实现按“送审价”认定工程价款
432人看过
-
如何编写工程款支付申请表,如何制定工程款支付审批支付办法
296人看过
调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
-
目前建筑工程价款不按规定给保证金怎么支付甘肃在线咨询 2023-05-121、工程价款不按规定支付,可以先协商;协商不成可以向法院提起民事诉讼。承包方可以催告发包方在合理期限内支付;如果对方拒绝支付的,承包方可以书写起诉状或仲裁申请书、准备好施工合同等证据向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知
-
工程款如何规定支付时间河北在线咨询 2022-11-15工程款支付的起算时间,根据《建筑法》第十八条规定,建筑工程造价应当按照国家有关规定; 由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的,其造价的约定,须遵守招标投标法律的规定。发包单位应当按照合同的约定,及时拨付工程款项。
-
如何处理被拆迁人不支付差价款澳门在线咨询 2022-11-07先进行协商,协商不成上述被拆迁人强制不差价。还需注意: 一,如果当事人选择以房换房的,需要补差价,如果选择货币补偿的,不需要补差价。 二,拆迁居住房屋补偿: (1)征地拆迁居住房屋,被征地的村或者村民小组建制撤销的,被拆迁人可以选择货币补偿,也可以选择与货币补偿金额同等价值的产权房屋调换。 前款规定的货币补偿金额计算公式为:(被拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的
-
买方不按规定支付货款如何维权?台湾在线咨询 2022-10-25当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。另外,买受人应当按照约定的数额支付价款。当买方不支付价款时,卖方有权要求其支付价款。如果经过要求后,买方仍不支付的话,您可以收集相关证据向人民法院提起诉讼维权。,可以联系我们。
-
如何理解工资应按月支付的规定?香港在线咨询 2022-10-24工资的支付周期最长是一个月,那么单位每个月至少支付员工一次工资周期内的工资。工资按月支付就是指每月单位规定一个时间支付员工上个周期内的所有报酬。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。