薪级工资中的任职年限怎么算
来源:互联网
时间: 2023-05-10 21:21:13
237 人看过
一、薪级工资中的任职年限怎么算
事业单位的薪级完全可以用工龄,职称以及任职年限的关系表格清晰的展示出来,而且各地对事业单位人员的薪级以及薪级工资核算,也是根据薪级套改表严格套算出来的。
决定事业单位技术人员薪级的两个数据分别是横坐标数据——套改年限,和纵坐标数据——任职年限。
二、套改年限和任现职年的计算
1、套改年限算法是:年-年+1
套改年限是指参加工作后的教龄+不计工龄的全日制大专及以上学历的学龄。
注意学龄计算,必须是全日制大专及以上学历,中专不算。大专学历学龄+3,本科学历学龄+4,研究生学历在校几年+几年。另外教龄的算法要除去93年以来见习期和考核不合格的年限。
2.任职年限,是指评聘现任职称后的工作年限,计算方法同样也是:年-年+1
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
薪级工资任职年限怎么算
490人看过
-
中级工薪级工资怎么算
287人看过
-
中级工薪级工资怎么算
55人看过
-
薪级30级工资怎么算的
348人看过
-
薪级工资怎么算
331人看过
-
级别薪级工资怎么算
440人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
薪级工资怎么算的青海在线咨询 2022-08-28怎么算:初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况:(一)2006年7月1日以后参加工作的人员2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。说明:聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、11、7和5级。(二)2006年6月3
-
薪级工资怎么算江苏在线咨询 2022-01-27薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考
-
工资薪级怎么算湖南在线咨询 2022-08-15事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时
-
薪级工资怎么算四川在线咨询 2023-03-30薪级工资怎么算: 任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。 工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。 套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 从本人工作当年
-
伤残职工七级停薪留职工资怎么算山东在线咨询 2022-10-06工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。