成都企业拆迁赔偿方案解析
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 19:05:55 191 人看过

通常情况下,成都企业拆迁补偿通常包括以下:1、房屋征收搬迁补偿费。非住宅用地每平方米补19.5元;2、临时安置补偿费。办公用房每平方米补18.9元的临时安置补偿费;3、停产停业损失补偿费。办公用房每平方米补偿30.45元的停产停业损失补偿费;4、一次性搬迁补助费,一次补助6600元。

住房入股企业拆迁怎么赔偿

住房入股企业拆迁是要赔偿的。一是土地补偿费、征地安置补助还有就是其他附着的补偿标准。拆迁补偿是指房屋征收部门本身或委托房屋征收执行单位,按照集体土地和国有土地拆迁补偿标准的规定,对被征收房屋的所有人给予公平补偿。房屋征收补偿应遵循民主决策、程序合理、结果公开的原则。市、县人民政府对本行政区域的房屋征收补偿负责。

《国有土地上的房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括:

(一)被征收房屋价值的补偿;

(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 10:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多办公用房相关文章
  • 企业拆迁如何赔偿,如何赔偿拆迁企业
    企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面:1、拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;2、停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;3、拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。(一)拆迁资产补偿费用1、实践中关于土地补偿费用存在的问题。企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止,那么企业在租赁合同中的期待利益如何保障?根据《条例》规定,拆迁补偿对象是国有土地上的建筑物及附属物,对空地或净地的补偿,拆迁法规并没有做出统一的规定。对集体土地上的建筑物拆迁也没用规定。2、房屋
    2023-02-19
    355人看过
  • 一楼车库拆迁赔偿方案分析
    一楼车库动迁补偿标准,主要还是要看当地的规定。货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。如果拥有产权,那么可以获得全额的补偿。若是车库是买房时开发商附赠,并没有车库产权,那么最多只能够获得一点相应的补偿费用。一楼车库门前空地的法律规定一楼车库门前空地的法律规定包括:1、从产权上讲,只有车库是属于你个人所有的;2、车库外的,都是公共面积。但是不动产的所有人,依法享有相邻权。一、在相邻关系的认识上,注意以下:1、相邻关系的主体必须是两个或两个以上的公民或法人。相邻关系可以在公民之间、法人之间,或在公民与法人之间发生;2、相邻关系是因为主体所有或使用的不动产相邻而发生。如房屋相邻产生通风采光的问题。这点不同于传统民法上的地役权。地役权不要求主体所有或使用的不动产相邻;3、主张相邻关系的当事人,既可以是不动产的所
    2023-07-05
    72人看过
  • 企业拆迁的合法程序解析
    1、到建设单位申请领取房屋拆迁许可证。2、通过审查后,房屋拆迁管理部门颁发拆迁许可证,并由房屋拆迁管理部门颁布拆迁公告。3、拆迁人书面通知拆迁范围内的房屋所有权人。4、被拆迁人向房屋拆迁管理部门了解补偿方式和补偿金额、安置用房面积、安置地点和搬迁过渡方式等事项。5、签订拆迁补偿安置协议。需要明确约定补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项。另外,因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。房屋拆迁纠纷起诉流程怎么走?房屋拆迁纠纷民事诉讼的流程首先是要确定好被告;其次就是委托律师向人民法院提交民事诉讼的申请书;然后就是人民法院进行核实是否进行通过;最后就是通知双方当事人开庭的时间和地点。1、要确认被告。如果是个人,可以到对方的户籍所在地派
    2023-07-04
    312人看过
  • 企业拆迁对员工赔偿的调查分析
    企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据企业与劳动者解除合同的根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业开除员工怎么赔偿要看辞退的原因。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,但要支付相应的工资。如果用人单位违法辞退员工的话,则需要根据实际情况支付员工相应的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成
    2023-07-01
    76人看过
  • 企业拆迁安置的经济补偿规定解析
    1、企业按职工在本单位工作年限,每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金,在本单位工作不满一年的,按照一个月工资标准支付经济补偿金。职工月工资低于用人单位月平均工资,按照用人单位月平均工资的标准计算经济补偿金;2、用人单位月平均工资低于当地最低工资标准的,职工经济补偿金应当按照当地最低工资标准计算。月工资是指用人单位正常生产经济情况下职工解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。3、经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向职工支付半个月工资的经济补偿。拆迁安置对象只有户主吗的相关法律依据:《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》第二十条房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁,应当提交下列资料:1、行政强制拆迁申请书;2、裁决调解记录和裁决书;3、被拆迁人不同意拆迁的理由;4、被拆迁房屋的证据保全公证书;5、被拆迁人提供
    2023-07-05
    98人看过
  • 拆迁企业用房的赔偿方式
    首先是各地的土地拆迁补偿,其往往与房屋建筑物补偿一并计算,使权利人的权益得到相应的合理补偿。房屋建筑物的补偿,以有关房地产权证登记的建筑面积为计算标准。因历史原因无法取得房地产证、土地证的,按实际计量确定。设备搬迁安装费按国家和地方规定的货物运输价格和设备安装价格计算。机械设备分为两类:一类是可移动设备;另一类是不可移动设备;可移动设备因拆除造成的损失成本可分为物理损失成本和功能损失成本。修高铁占用房屋应该怎么赔偿如果政府修建高铁占用了房屋,一般情况下应该按照该地区当时的市场价格对被征收人进行补偿,同时政府应给与被征收人一定的奖励以及帮助被征收人安置新房。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定:为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给
    2023-07-01
    372人看过
  •  成都市企业拆迁赔付底线
    成都企业拆迁的补偿费用包括房屋征收搬迁费用、临时安置补偿费、停产停业损失补偿费和一次性搬迁补助费。其中,非住宅用地每平方米补19.5元,办公用房每平方米补18.9元的临时安置补偿费,办公用房每平方米补偿30.45元的停产停业损失补偿费,一次补助6600元。在通常情况下,成都企业拆迁通常需要支付以下补偿费用:1、房屋征收搬迁费用。非住宅用地每平方米补19.5元;2、临时安置补偿费。办公用房每平方米补18.9元的临时安置补偿费;3、停产停业损失补偿费。办公用房每平方米补偿30.45元的停产停业损失补偿费;4、一次性搬迁补助费,一次补助6600元。 房屋征收搬迁费用是多少?根据我国《房屋征收条例》规定,被征收房屋的搬迁费由征收部门负责,具体金额由省、自治区、直辖市人民政府确定的标准予以公布。对于涉及房屋征收的拆迁安置问题,拆迁管理部门应当制定拆迁安置方案,明确拆迁安置补偿标准、被拆迁人搬迁过渡方
    2023-08-25
    198人看过
  • 拆迁员工赔偿问题解析
    如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。培训机构倒闭员工怎么赔偿及时与机构协商退费事宜,不赔偿可以向消费者协会或者市场监管部门投诉协调退费事宜。机构申请破产进入进行程序
    2023-07-05
    125人看过
  • 企业宿舍拆迁后的补偿问题解决方案
    拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住房屋,被拆迁人选择房屋调换的,由被拆迁人安置房屋承租人,租赁关系继续保持。被拆迁人选择货币补偿的,租赁关系终止,其货币补偿金额的计算公式为:被拆除房屋的房地产市场评估单价被拆除房屋的建筑面积20%.拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住房屋且被拆迁人选择货币补偿的,拆迁人应当按下列规定对房屋承租人进行补偿安置:房屋承租人选择货币补偿或者价值标准房屋调换的,其货币补偿金额的计算公式为:(被拆除房屋的房地产市场单价80%+价格补贴)被拆除房屋的建筑面积。广州市企业宿舍拆迁补偿标准一般情况下,依法进行房屋征收拆迁的,该企业是需要配合拆迁的。但是拆迁人也要保障被拆迁人的利益,对被拆迁人由于拆迁造成的损失进行补偿。租房办企业的拆迁补偿有:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。《城市房屋拆迁管理
    2023-07-06
    189人看过
  • 小产权房拆迁赔偿解析
    小产权房被拆除,一般不会进行补偿。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未办理相关证件,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村颁发的房屋。小产权房在本质上仍然属于违法建筑。政府将其进行拆除属于行使行政职权,因此对于房屋使用人无赔偿。小产权房需要限购吗?北京小产权房不能买,原因如下:统一的不动产登记簿证样式,包括《不动产登记簿》、《不动产权证书》、《不动产登记证明》等,全国全面颁发新版证书;针对城乡社会普遍关心的“小产权房”问题,不动产登记是依法保护不动产所有人权利的法律行动,不可能登记任何不合法的东西;现行法律法规明确,世界普遍实施土地用途管制。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理,对违反城乡规划进行建设的,依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内
    2023-07-03
    352人看过
  • 企业拆迁中营业额的赔偿方式
    企业拆迁营业额赔偿标准:对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。停产停业损失补偿既包括实际损失补偿,也包括预期利润损失补偿。实际损失补偿主要有原材料、半成品等物品的损失,以及订单违约损失补偿。预期损失主要指根据往年的情况,企业可期待的利润。四川企业拆迁赔偿标准通常情况下,四川省企业拆迁赔偿通常如下:1、房屋价值补偿。计算补偿金时要把公摊补助面积算作同作价;2、临时安置费和搬迁费。仅支付12个月临时安置费;3、集体土地上房屋拆迁补偿、4、农村宅基地房屋补偿;5、宅基地补偿费;6、房屋补偿费及装修费;7、安置费和搬迁费。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。由于各地的情况不一样,这部分的补偿也有很大的差别
    2023-07-01
    271人看过
  • 辽宁农村企业拆迁补偿方案
    通常情况下,辽宁农村企业拆迁的补偿标准一般是:1、房屋补偿费。通过房屋结构和折旧程度来划分,按平方米的单价来算;2、周转补偿费。通过临时居住条件划分,按被拆迁房屋住户的人口每月作出补贴;3、奖励性补偿费。房屋拆迁补偿费标准通常由当地政府按本地的实际情况和政策来确定的。抚顺市企业拆迁补偿标准一般情况下,抚顺市企业拆迁补偿有以下六个方面:1、土地的补偿;2、厂房的补偿;3、停产停业损失的补偿;4、工厂设备、物料搬迁及搬迁过程中出现的损失补偿;5、在规定时间内提前搬迁,或积极配合搬迁的奖金;6、由于拆迁产生的工厂员工停工,或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民
    2023-07-01
    331人看过
  •  北京企业厂房拆迁补偿方案
    各个地区的工厂拆迁补偿标准存在差异,北京市的工厂所涉及到的补偿费用通常包括拆迁资产补偿费用、拆迁费用补偿费用以及基于拆迁政策发生的奖励费用等。一般情况下,各个地区的工厂拆迁补偿标准存在差异。各地的人民政府会按照所在地的实际情况来制定适当的拆迁补偿标准。在拆迁的过程中,北京市的工厂所涉及到的补偿费用通常包括以下的四种:第一、拆迁资产补偿费用;第二、拆迁费用补偿费用;第三、基于拆迁政策发生的奖励费用等。 拆 迁 政 策 下 的 北 京 企 业 奖 励 : 如 何 计 算 ?在拆迁政策下,北京企业可以获得政府提供的奖励。然而,如何计算这些奖励仍然是一个值得探讨的问题。根据相关法律法规的规定,拆迁政策下的北京企业奖励应按照拆迁面积计算。此外,拆迁政策还规定了拆迁补偿的标准,即拆迁面积乘以拆迁补偿单价。因此,拆迁政策下的北京企业奖励计算方法是明确的。总之,拆迁补偿标准因地区而异,北京市的工厂在拆迁
    2023-09-01
    183人看过
  • 巴中市工业企业拆迁赔偿方针
    巴中工业企业拆迁补偿,一般有以下四个方面:1、搬迁资产的补偿费用;2、实际产生的停产停业损失;3、搬迁补偿费用;4、一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用,例如速迁费、搬迁奖励费等,但该费用不是强制性,是否给付仍看当地政策。具体标准可以咨询当地的房屋征收部门,因为全国各地标准是不一样的。工业企业拆迁补偿都涉及哪些方面(一)企业拆迁补偿费用。1、拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;2、停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;3、拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。(二)非承租企业的拆迁补偿。关于非承租企业的拆迁补偿问题除上述应当补偿
    2023-07-01
    393人看过
换一批
#房屋租赁
北京
律师推荐
    展开

    办公用房是指企事业单位、团体等用于办公、会议、培训等用途的房屋。 办公用房的使用和管理需要符合相关法律法规和政策规定,并需要办理相关手续,如租赁合同、产权登记等。 在使用办公用房时,需要遵守相关规定和要求,确保房屋的安全性和可靠性,避免出现... 更多>

    #办公用房
    相关咨询
    • 关于企业拆迁补偿的补偿方案
      湖北在线咨询 2021-04-13
      《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)第十七条规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。第二十二条规定因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产
    • 工业企业拆迁补偿都涉及哪些方面
      贵州在线咨询 2023-02-12
      一、企业拆迁补偿费用 1、拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; 2、停产停业损失,以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失; 3、拆迁补偿费用,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用; 4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁
    • 企业拆迁怎样赔偿员工,赔偿员工方式都有哪些
      山西在线咨询 2022-05-08
      企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
    • 企业拆迁员工赔偿标准,企业拆迁赔偿员工怎么赔偿
      西藏在线咨询 2022-04-13
      企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
    • 企业拆迁赔偿员工多少钱企业拆迁赔偿员工如何赔偿
      黑龙江在线咨询 2022-04-23
      企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的