申请工伤停保的具体流程是怎样的？-法师兄

申请工伤停保的具体流程是怎样的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-10 13:30:09 215 人看过

离职原单位不会马上停保，否则需要按工伤保险规定继续缴纳保险费。如果没有停保，可以找原单位，让原单位帮助停保。如果联系不上原单位，可以直接去社保中心办理相关业务。工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供物质帮助，包括暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得帮助。

离职原单位不会马上停保，否则需要按工伤保险规定继续缴纳保险费。如果没有停保，可以找原单位，让原单位帮助停保。如果联系不上原单位，可以直接去社保中心办理相关业务。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

怎么申请工伤停保？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤情严重或情况紧急的，可以申请一级至四级伤残的工伤职工停发保险金。具体来说，一级至四级伤残的工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构需要提供工伤认定决定和治疗工伤的证明，并填写工伤职工停发保险金申请表，然后由统筹地区社会保险行政部门审核后，停发保险金。工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构需要提供与停发保险金有关的其他证明材料。

离职后，如果原单位没有停保，可以找原单位帮助停保，也可以直接去社保中心办理相关业务。工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供物质帮助。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构可以申请一级至四级伤残的工伤职工停发保险金，需要提供工伤认定决定和治疗工伤的证明，并填写工伤职工停发保险金申请表，由统筹地区社会保险行政部门审核后，停发保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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