员工不续签劳动合同应扣除违法所得吗-法师兄

员工不续签劳动合同应扣除违法所得吗

来源：互联网时间： 2023-08-05 17:32:01 393 人看过

劳动合同不继续违法计算工资的方法是按正常工资支付，除此之外还应赔偿经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意续订的除外。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。

员工不续签劳动合同的法律后果是什么

1、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

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