民营企业怎样规避欠薪风险-法师兄

民营企业怎样规避欠薪风险

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-12 09:23:48 498 人看过

规范劳动合同的额约定，按时发放工资。

1、及时发放工资

2、不要克扣工资

《劳动法》

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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