工伤赔偿金标准:左眼六级伤残
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 20:03:54 75 人看过

第六级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助,标准为:六级伤残为16个月工资;2、保留劳动关系的,单位应当安排适当的工作直至退休;安排工作有困难的,每月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为其工资的60%;3、工伤职工提出解除或者终止劳动关系的,享受一次性工伤医疗补贴(第六级为18个月工资)和一次性残疾就业补贴(第六级为30个月工资)。

五级、六级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资18个月

2、六级伤残补助金=本人工资16个月

(二)伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资70%

2、六级伤残津贴=本人工资60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 18:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 六安工伤伤残赔偿标准:1至2级伤残的赔偿标准是什么?
    赔偿标准:二级伤残补助金为23个月本人工资;按月支付伤残津贴;生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为50%。计算方法:伤残补助金:25x本人月工资;伤残津贴:本人月工资x85%;生活护理费:50%x上年度月平均工资。九级工伤伤残赔偿标准是多少职工9级伤残的可以享受的赔偿,即可以享受的工伤保险待遇为:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资;2、享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两种补助金的具体标准,授权各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数计算。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤
    2023-08-05
    328人看过
  • 六级伤残报销金额及赔偿标准
    一、六级伤残报销六级伤残的报销问题,根据各地经济发展情况的不同,每个地方都不一样,我们要具体问题具体分析。二、六级伤残赔偿标准1、工伤赔偿参考《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具
    2023-03-15
    55人看过
  • 南昌工伤赔偿标准(五级、六级伤残职工待遇)
    南昌工伤赔偿标准六:五级、六级伤残职工待遇工伤职工被鉴定为五级、六级伤残,由用人单位或工伤职工本人及其委托代理人凭工伤认定证及劳动能力鉴定结论到经办机构及用人单位办理享受以下待遇手续:1、一次性伤残补助金。五级、六级的标准分别为16个月、14个月的本人工资,由经办机构从工伤保险基金中支付给工伤职工本人或其委托代理人。未参加工伤保险的,由用人单位支付。2、按月支付的伤残津贴。伤残职工与用人单位保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,发给全额工资。用人单位难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,标准为:五级、六级伤残分别为伤残职工本人工资的70%和60%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按最低工资标准支付。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位解除劳动关系或用人单位消失,用人单位应向伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金:
    2023-05-10
    481人看过
  • 因工伤左眼矫正0.25为几级伤残
    申请工伤判定,要经专业判定才能确定,按等级判定书上的结果计量的赔偿金申请劳动仲裁,才有法律依据。一、直行撞左转都是左转的责任吗直行撞左转一般都是左转的责任。但是具体情况会根据左转车的位置有不同的责任判定结果,比如左转车是否在直行车进入路口前完成转弯动作,或者直行车与左转车在完成各自动作前的位置。判定结果都有不同的。划分责任由交警定责,具体以交警部门认定为准。具体责任按照责任事故书上认定的为准。二、车祸骨盆骨折赔偿标准10万车祸骨折赔偿标准分两种,一种是不属于伤残等级的骨折,责任人需要赔偿医疗费、误工费、住院费、伙食费、护理费、交通费、住宿费等;第二种是鉴定结果达到伤残等级标准,则需要在原本的费用基础上额外增加残疾赔偿金、残疾者生活补助费、残疾用具费。骨折的伤残判定标准:八级伤残标准:胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折;12肋以上骨折。九级伤残标准:胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折;8肋以上骨折或4肋
    2023-03-31
    333人看过
  • 工伤伤残鉴定标准六级
    工伤六级鉴定标准是根据劳动者受伤的部位以及受伤的程度来确定的;具体标准可以参照:1)轻度智能损伤;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)三肢瘫肌力4级;4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5)双手全肌瘫肌力4级;6)双足部分肌瘫肌力≤2级7)单足全肌瘫肌力≤2级;8)轻度运动障碍(非肢体瘫);9)不完全性失语;10)面部重度异物色素沉着或脱失;11)面部瘢痕或植皮≥1/3;12)全身瘢痕面积≥40%;13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;19)一侧踝以下缺失;20)一侧踝关节畸形,功能完全丧失;21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩
    2023-03-15
    332人看过
  • 【伤残补助金】5级至10级工伤伤残赔偿标准
    5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。青海海南10级工伤伤残赔偿标准与计算方法青海海南十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为七点五个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为七点五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳
    2023-08-17
    83人看过
  • 左眼瞎了是几级伤残
    法律综合知识
    一、左眼瞎了是几级伤残左眼瞎了一般会认定为七级伤残,伤残的等级一般需要去住所地的司法鉴定机构进行鉴定,然后由司法鉴定人按照统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书并签名。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.7级第27条一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常规定。所以大致属于七级伤残,因工资和地域不一样,赔偿标准费用计算也不一样。赔付金额应结合其他情况进行综合认定,需要由专门机构鉴定以便确定伤残等级。方可确定最终的获赔金额。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。二、工伤怎么评伤残等级工伤评伤残等级的程序如下:1.用人单位申请劳动鉴定;2.提供病历;3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料;4.对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;5.专家组写出定性定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。根据《工伤保险条例》第二十五条第一
    2023-03-31
    155人看过
  • 2021年工伤六级伤残赔偿标准全面解读
    六级伤残的可以享受一次性伤残补助金,标准是16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;对于难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%。如果职工本人提出解除劳动合同,则应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。六级伤残赔偿标准2021根据伤残等级鉴定中的规定,一级伤残是最严重的,此伤残是导致当事人生活完全不能够自理,而六级伤残的评定标准是:当事人日常生活能力部分受限但是能够有条件性地需要他人帮助、不能胜任原工作等。而根据工伤保险条例规定,当事人六级伤残的赔偿标准是,可以一次性拿到16个月本人工资的一次性伤残补助金,要是本人还是保留与用人单位劳动者关系的话,用人单位按月发给劳动者本人工资的60%作为伤残津贴,还有其他一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则按照当地政府的标准发放。《工伤保险条例》第三十六
    2023-07-02
    87人看过
  • 工伤赔偿标准--五级至六级
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-06-10
    107人看过
  • 2022工伤等级赔偿标准:六级工伤如何赔偿
    2022年工伤六级的赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工伤六级赔偿标准有哪些根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被认定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月;(二)与用人单位保持劳动关系,用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位应当按月给予残疾津贴。标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,用人单位应当按照规定缴纳各项社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,
    2023-07-13
    484人看过
  • 工伤五级、六级伤残怎样赔偿
    工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的,为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的,为14个月;(二)保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%;六级伤残的,为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的,两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第二款规定的待遇。
    2023-05-01
    313人看过
  •  工伤赔偿新标准:2021年六级伤残能赔多少钱?
    根据工伤保险条例,工伤六级伤残的赔偿包括两个方面:一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;二是保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%,难以安排工作的医疗费根据医院出具的费用进行结算等。根据工伤保险条例,工伤六级伤残的赔偿包括以下两个方面:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资。2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;3.医疗费根据医院出具的费用进行结算等。 工 伤 保 险 条 例 中 , 工 伤 六 级 伤 残 的 赔 偿 包 括 哪 两 个 方 面 ?工伤是指劳动者在工作中遭受的意外伤害或患病的现象。对于工伤赔偿,
    2023-10-08
    495人看过
  • 【工伤伤残赔偿】1-4级工伤赔偿标准
    依照我国《工伤保险条例》相关规定,一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2023-06-05
    79人看过
  • 眼睛伤残10级赔付定标准
    职工因工导致眼睛十级伤残,用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费,终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。一、鉴定轻伤后能享受工伤待遇吗可以依法享受相应的工伤待遇的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。工伤属于轻伤的,获得以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待
    2023-03-14
    223人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 左眼工伤算几级伤残? 如何赔偿?
      西藏在线咨询 2022-09-29
      伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.各种活动受限,仅限于室内
    • 电焊致左眼弱视属于几级伤残工伤赔偿标准
      上海在线咨询 2022-07-06
      1、医疗费挂号费诊疗费医药费住院费其他医用费用,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。 2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、
    • 六级工伤赔偿标准,六级工伤赔偿标准,六级工伤赔偿
      贵州在线咨询 2022-03-27
      工伤是属于工伤保险项目所保障的内容,可享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或
    • 长沙伤残补助金工伤六级赔偿标准
      河南在线咨询 2023-07-18
      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
    • 工伤左眼失明赔偿标准
      湖南在线咨询 2023-06-24
      伤残判定应该去法医组织做判定。不知你是工伤还是人身损害只有这些都确定以后才能计量赔偿。如果您还有什么不明白的,能够来电询问我!能够为你提供法律帮助,维护你的合法权益,如有疑问或需要帮助,能够电话询问或见面详谈。