营运车遭受意外伤害如何处理?
来源:互联网 时间: 2023-08-31 06:30:13 212 人看过

本文对营运车辆被撞后人员受伤情况下的赔偿要求进行了改写。如果车上的人员没有受伤,可以要求赔偿停运损失,而不是误工费。但营运司机受伤后,停运损失和误工费的差别不大。

以下是对营运车辆被撞后人员受伤情况下的赔偿要求进行的改写:

如果营运车辆被撞,但车上的人员没有受伤,那么您可以要求赔偿停运损失,而不是误工费。误工费是指人受伤无法工作的一段时间的收入,停运损失则是营运车辆无法运营的一段时间的收入。但对营运司机来说,两者的差别不大。

营运车被撞,如何要求赔偿?

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车发生交通事故造成损失的,由机动车使用人或者所有人承担赔偿责任。因此,营运车被撞后,可以要求使用人或者所有人承担赔偿责任。同时,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车使用人或者所有人赔偿后,有权向交通事故责任人追偿。因此,您可以向交通事故责任人追偿,以维护自己的合法权益。如果您不确定如何要求赔偿,建议咨询专业律师或相关部门,以获得更专业的帮助。

营运车辆被撞后,如果车上人员没有受伤,可以要求赔偿停运损失,而不是误工费。但营运司机和乘客的损失是相近的。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车发生交通事故造成损失的,由机动车使用人或者所有人承担赔偿责任。因此,可以向交通事故责任人追偿,以维护自己的合法权益。如果有任何疑问,建议咨询专业律师或相关部门。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 08:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多机动车相关文章
  • 童工遭受伤害应该如何处理?
    童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政部门吊销营业执照或者或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。雇佣童工有什么后果1、雇佣童工的后果如下:(1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。(2)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚
    2023-07-05
    403人看过
  • 农民工遭遇意外伤害后,应该如何处理?
    农民工发生事故伤害后应当及时将伤者送往工伤保险定点医疗机构救治,并在二十四小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市、区、县劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位不认为工伤的,由用人单位承担举证责任。农民工工钱拖欠应当如何处理工资被拖欠的,可以按照以下情况处理:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位
    2023-07-02
    375人看过
  • 工作中遭遇意外伤害,应如何处理工伤流程
    工作时受伤了,工伤处理流程如下:1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;3、确定等级后,由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额;4、协商不成的,可以申请仲裁。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。企业员工申报工伤流程怎么走1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。4、劳动保障行政部门在相应的时间
    2023-07-21
    444人看过
  • 临时工在工地遭受意外伤害如何维权?
    根据叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,情况可以认定为工伤。由于和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。临时工受伤有赔偿吗临时工属于雇佣关系,不属于劳动关系,但是一担成立了雇佣关系那么医药费是必须要老板支付的。如果老板不承担责任那么可以依照法律的程序进行起诉,但是需要有证据来进行起诉,比如其他工友的口供和自身的伤残鉴定。鉴定可以等到起诉时由法院鉴定或者是律师来鉴定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担
    2023-07-17
    326人看过
  • 遭受工伤如何处理?
    如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要对劳动者的人身安全负有安全保障义务的。劳动者受到了意外伤害的,用人单位是需要负责的,双方当事人需要及时申报工伤。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。手上班受伤到筋骨工伤该怎么算因为工作原因遭受事故伤害的算工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部
    2023-07-15
    352人看过
  • 遭受家暴如何告故意伤害罪
    一、遭受家暴如何告故意伤害罪依据我国相关法律的规定,遭受到家庭暴力造成轻伤的,受害人可以收入相关证据,如伤情鉴定结论、物证、被打的视频等,向公安机关报案,让公安机关追究刑事责任。《中华人民共和国反家庭暴力法》第十五条公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警,制止家庭暴力,按照有关规定调查取证,协助受害人就医、鉴定伤情。无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的,公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。二、一方经常家暴可以构成哪些犯罪实际中,一方经常家暴,实施的家庭暴力包括身体暴力、精神暴力和性暴力,不管实施哪种暴力,都可能构成犯罪。具体的,实施家暴可能会构成以下犯罪:1、暴力干涉婚姻自由罪一方想要离婚,另一方不肯离婚,不愿意离婚的一方使用暴力威胁恐吓对方,阻挠对方解除婚姻关系的,即可以认
    2023-05-12
    277人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 铁路旅客遭受意外伤害应如何索赔
      江苏在线咨询 2022-05-15
      铁路旅客遭受意外伤害可以向铁路公司索赔,购买保险情况下也可以向保险公司索赔并且向保险公司索赔还可以向侵权人索赔,获得“双份”赔偿。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
    • 故意伤害受伤如何处理
      福建在线咨询 2022-11-13
      报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工
    • 学生意外伤害如何处理
      黑龙江在线咨询 2022-08-10
      学校的举办者应当提供符合安全标准的校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施。 教育行政部门应当加强学校安全工作,指导学校落实预防学生伤害事故的学生意外伤害处理办法措施,指导、协助学校妥善处理学生伤害事故,维护学校正常的教育教学秩序。
    • 受害人遭遇肇事车辆逃逸如何处理?
      河南在线咨询 2022-11-07
      1、发生交通事故肇事方肇事逃逸的,受害人应当立即报警处理,公安机关交通管理部门应当立即启动查缉预案,布置警力堵截,并通过全国机动车缉查布控系统查缉。 2、该机动车参加强制保险的,由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明、该机动车未参加强制保险的,由道路交通事故社会救助基金垫付。
    • 劳动意外伤害如何处理
      甘肃在线咨询 2023-02-01
      劳动意外伤害找用人单位处理。 处理流程: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、根据不同的伤残等级,社保局会支付一次性伤残补助金,如果和用人单位协商解除劳动合同,工伤保险基金支付一次