一、工伤1－10级及工伤赔偿标准

关于工伤1－10级的补偿标准如下所示：一级伤残。

该等级下，劳动者将一次性获得数额为27个月个人月度薪酬的伤残补助金。

二级伤残。

在这一级别里，劳动者将一次性获得数额为25个月个人月度薪酬的伤残补助金。

三级伤残。

在此情况下，劳动者将一次性获得数额为23个月个人月度薪酬的伤残补助金。

四级伤残。

在这种情况下，劳动者将一次性获得数额为21个月个人月度薪酬的伤残补助金。

五级伤残。

在这个等级中，劳动者将一次性获得数额为18个月个人月度薪酬的伤残补助金。

六级伤残。

在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为16个月个人月度薪酬的伤残补助金。

七级伤残。

在这个等级下，劳动者将一次性获得数额为13个月个人月度薪酬的伤残补助金。

八级伤残。

在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为11个月个人月度薪酬的伤残补助金。

九级伤残。

在这个等级中，劳动者将一次性获得数额为9个月个人月度薪酬的伤残补助金。

十级伤残。

在这个阶段，劳动者将一次性获得数额为7个月个人月度薪酬的伤残补助金。

除此之外，若工伤员工需要进行生活护理，则需根据其自身生活自理能力的差异，每月可领取相当于统筹地区上年度职工月平均工资一定比例的生活护理费，具体比例分别为50％、40％或30％。

若工伤员工因工致残被鉴定为一级至六级伤残，还可以按月领取伤残津贴，其金额相当于本人工资的一定比例，一级至六级伤残津贴的比例分别为90％、85％、80％、75％、70％和60％。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、江西玉山十级工伤赔偿多少

对于江西省玉山县发生的十级工伤事故，其具体的赔偿金额并未有一个既定的标准，通常需依据受伤劳动者在事故前一年的平均工资水平以及实际所产生的各项支出费用来综合考量。

若经鉴定后确认为十级伤残等级的，受伤劳动者将能够得到相当于七个月个人工资的经济补偿；倘若因为伤残情况导致劳动合同无法继续履行或者提前解除，则还可额外获得一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金。

受伤劳动者还能享受到医疗费用、生活费用、住宿费用等方面的补贴，同时也包括了护理费用，这些都将由工伤保险基金负责承担。

至于用人单位所提供的停工留薪待遇，同样也是由工伤保险基金予以支付。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条