工伤误工费赔偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

在医疗期间享受如下待遇：

1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销；

2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销；

3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

建筑工伤误工费的赔偿标准

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

另外，工伤还涉及的赔偿内容如下：

一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；

二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；

三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；

四、残疾待遇标准；

（一）、一级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资27个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90％发放；（基金支付）

（二）、二级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资25个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85％发放；（基金支付）

（三）、三级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资23个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80％发放；（基金支付）

（四）、四级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资21个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75％发放；（基金支付）

（五）、五级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70％发放；（基金支付）

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算

（六）、六级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资16个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60％发放；（基金支付）

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算．

（七）、七级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资13个月计算；（基金支付）

2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算．

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算．

（八）、八级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资13个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算．

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算．

（九）、九级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资11个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算．

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算．

（十）、十级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资7个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算．

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算．

五、生活护理费；

1、完全不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的50％支付；

2、大部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的40％支付；

3、部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的30％支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。