工伤保险待遇待遇纠纷算不算劳动争议-法师兄

工伤保险待遇待遇纠纷算不算劳动争议

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 19:30:33 323 人看过

工伤保险待遇纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，属于劳动争议，是工伤职工与工伤保险经办机构之间的纠纷，不属于劳动争议。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

一、劳动仲裁要花钱吗？

申请劳动仲裁是不需要交费的。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

二、哪些纠纷不属于劳动争议？

以下纠纷不属于劳动争议：

1、劳动者要求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷；

2、劳动者与用人单位因住房制度改革引发的公有住房转让纠纷；

3、劳动者对劳动能力鉴定委员会残疾等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；

4、家庭或个人与家政服务人员之间的纠纷；

5、个体工匠与帮工、学徒纠纷；

6、农村承包经营者与受雇人之间的纠纷。

三、涉外劳动争议是否属于我国管辖范围呢

涉外劳动争议如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

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