年假是国家根据劳动者的劳动年限为基数做出的每年给予劳动者一定期间的连续带薪休假。因此,年假的计算主要是根据劳动者的工作年限来计算。首先,累计工作已满1年而不满10年的,有五天年假,已满10年而不满20年的,年休假为10天,满20年的,休假15天。其中,工作时间是累计计算的,而不是在一个单位的工作时间而已。
一、年休假国家规定计算方法是怎样的
国家规定年假按照下面的标准计算:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天;累计工作时间已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、最新年假规定
年假其实是对劳动者休息权的一个保障,也是用人单位必须做到的。年假指给职工一年一次的假期,年假时间与职工工作年限有关。工作年限越长,年假的长度也就越长。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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