用人单位没有交社保,如何补偿劳动者?-法师兄

用人单位没有交社保,如何补偿劳动者?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-12 08:12:14 165 人看过

根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金，应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门，纳入保险基金的养老保险费直接判给劳动者，不符合社会保险法规的相关规定。用人单位未履行法定义务而获利益可作赔偿标准。

一、社保查询发现单位缴费为零是欠缴吗

单位缴费为零可能是单位存在拖欠缴纳社保的行为。用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、工厂不交保险是不是违法

违法。法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国劳动法》也有规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，用人单位不交社保费用是不合法的，应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会保险费用。

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