工伤鉴定后理赔需要多长时间
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:50:34 341 人看过

在工人的残疾评估结束后,一般一次性就业补贴(根据工人所在省的工伤条例确定),劳动关系终止时收到的)和一次性医疗补贴(根据工人所在省的工伤条例确定,在劳动关系终止时收到)

工伤保险福利主要补偿为:医疗费用,一次性残疾津贴(月工资)、一次性就业津贴(根据工人所在省的工伤规定确定,并在劳动关系终止时领取),一次性医疗津贴(根据劳动者所在地的工伤规定确定,并在劳动关系终止时领取)、停工期间的工资(根据劳动能力鉴定结论通知确定)、食品补贴、,护理费,交通费,etc

根据《工伤保险条例》第37条和工人所在省的《工伤保险条例》第37条,如果员工因工伤残疾被认定为7级至10级残疾,他/她应享受以下福利:

(I)根据残疾等级,从工伤保险基金中支付一次性残疾补贴,标准为:7级残疾为13个月的个人工资,8级残疾为11个月的个人工资,9级伤残为9个月的个人工资,10级伤残为7个月的工资

(II)如果劳动和就业合同到期,或员工本人提出终止劳动和就业合同,工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补贴,用人单位应当一次性支付残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定

考核办法

首先,申请工伤鉴定,这是确认伤残等级后确认赔偿的依据。参见《工伤保险条例》第18条第二,主要索赔包括享受工伤医疗、一次性伤残津贴、住院食品津贴、辅助器具、医疗期间原工资和福利不变、生活和护理费用、,etc

第三,按照《工伤保险条例》第33、34、35、36、37、38、39、40条的具体规定进行赔偿

第四,协商不成的,将相关材料带到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁

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2024年09月11日 04:24
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