未成年人是否可以购买社保?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 16:03:14 405 人看过

16周岁以上的未成年人可以参保社保。根据劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。又根据社会保险法第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解为只要单位招用了,就应该依法缴纳社会保险费。因此,年满16周岁的未成年人可以参保社保。

未成年人打胎无监护人陪同可以吗?

未成年人打胎无监护人陪同是不可以的;按照我国《未成年人保护法》的相关法律规定,未成年人到医院做人流手术必须由监护人陪同才可以。

《民法典》规定,监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。

《中华人民共和国民法典》

第三十四条【监护人的职责与权利及临时生活照料措施】监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。

监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。

监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。

因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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