老板迟发工资写借条行吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-30 11:44:19 413 人看过

一、老板迟发工资写借条行吗

若确实面临工资支付困难,雇主应书写欠条而非借款凭据。

雇主拖延支付员工薪资的行为实属不当,应当严格依照相关法律法规予以支付。

用人单位需依照与劳动者订立的劳动合同约定以及国家相关规定,及时且足额地支付劳动者薪酬。

用人单位拖欠或未足额支付劳动者薪酬时,劳动者可依据有关法律程序向当地人民法院申请支付令,人民法院在收到申请后应依法发出支付令。

鉴于用人单位未能按期发放劳动报酬,当事人有权申请解除劳动合同及劳动关系,同时要求获得相应的经济补偿。

当事人可向当地劳动监察行政部门进行投诉举报,劳动监察大队将责令用人单位支付所拖欠的工资,若劳动监察大队协调无果,劳动者可进一步申请劳动仲裁

对于劳动仲裁裁决结果,若用人单位拒绝履行,当事人可申请法院强制执行。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、口头借款,只有转账记录没有借条能起诉吗

只有转账记录没借条也能起诉哦,但光靠这个证据还不足以确认咱们之间是借款关系,输官司也是有可能的啦。

所以,我们得找些别的能证实借款关系的证据,做好打官司的准备咯!你可以试试这些方法:

(1)找到对方承认借款的手机短信、聊天记录或者录音录像什么的;

(2)想想当时借钱时有谁在场,让他们做个证人,提供证言。

把这些证据交给法院,只要法官觉得这些证据来源可靠,内容属实,那对方就得乖乖还钱了。

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