五险在法律上有哪些内容
来源:互联网 时间: 2023-06-27 15:35:11 379 人看过

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳社保是单位的义务,单位不缴纳社保的,劳动者可以向社保行政部门投诉。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

一、五险一金都包括哪些?

对于五险一金有哪些这个问题,我简要跟大家分析一下。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个住房公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;但是,工伤保险和生育保险完全是由企业去缴纳相关的保费,个人不需要缴纳。值得大家注意的是“五险”是法定的,而“一金”并不是法定。

二、五险一金跟医保有关系吗

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

三、教师保险内容包括哪些内容

教师保险是“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

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2024年12月01日 19:12
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