一、2020女人社保退休政策
据相关报告建议,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
二、详细内容
报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。
《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表,通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果,展望和预测未来人口、劳动与发展。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休补缴社保新政策台湾在线咨询 2022-03-11按规定法定退休年龄后,缴费年限不足最低缴费年限者,差额不超过五年可以一次性补缴办理退休。超过五年者不允许补缴退休,只有退保。但今年许多地区出台了地方性政策,达不到最低缴费年限者,不允许补缴退休了,允许延长缴费时间至最低缴费年限。如果这样的话,你还有机会继续缴费至最低缴费年限办理退休,否则你连机会都没有了,只有退保。到当地社保服务中心咨询吧,看可否还有机会。
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2018年上海退休人员社保新政策北京在线咨询 2021-12-121、被保险人的待遇不会影响职工社会保险费率的进一步下降,也不会影响被保险人的养老、医疗和失业保险待遇。今后,我们将继续根据国家部署和城市经济社会发展,适当提高各类社会保险待遇,进一步确保公众分享经济社会发展成果。2、具体调整方案1、养老保险企业单位缴费率下调1个百分点。%降到20%。2、医疗保险单位缴费率下调1个百分点。%调整为10%。3、失业保险单位缴费率下降.5个百分点。.5%调整为1%。调整
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退休人员医保政策北京在线咨询 2022-03-20根据您的问题,目前我国退休工人医疗保险的缴费方式是考虑到退休人员在以前的工作期间,已经为社会作出了贡献,退休后收入低,特别是现在已经退休的职工,没有足够的用于医疗支出的积累,医疗负担较重。因此,《决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外,还规定了在单位缴费划入个人帐户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
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女干部退休政策广东在线咨询 2022-05-09我们是福建福州区县镇机关女公务员,插过队、参加过全国高考,遵纪守法勤恳工作近40年,虽也担任过多个所谓股级负责职务,也曾被评先评优,但2011年光荣退休还是公务员科员,工资水平与我们同单位的有技术职称的同龄女同志差距太大了(事业干部:有技术职称,以工代干:有技工职称)。希望能关心一下基层女公务员权益。无私奉献我们无怨无悔,但我们希望自己的成绩和奉献得到社会的认可。
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无子女退休政策内蒙古在线咨询 2022-06-131、根据目前政策,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 2、其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。 3、如果当事人作为参保缴费满15年的女工人,那么是可以按时退休的。