8月起江苏全省启动年报工作
来源:互联网 时间: 2023-06-06 15:10:14 65 人看过

昨日,从江苏省工商局获悉:自8月1日起,2013年度年报工作将在全省范围内全面开展。

企业通过企业信用信息公示系统向社会公示年度报告,把公司股东缴纳出资情况、资产状况等信息公之于众,让自己的信用水平接受社会监督和检验,更加有利于建立公平竞争的市场环境。对于消费者、银行、债权人和交易伙伴而言,在与市场主体做交易之前,首先查看其信用信息记录,通过企业信用信息公示系统查询企业的信用信息,可以保障交易安全,避免和减少交易风险。江苏省工商局局长王元慧介绍。

据介绍,在2013年度年报工作中,公示主体、时间及方式将更加明晰。

公示主体主要为:有限公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业及其分支机构和个体工商户,在中国境内从事生产经营活动的外国(地区)企业,以及其他经营单位。

年报主体应当于2014年8月1日至2015年6月30日,向工商行政管理部门报送2013年度报告并公示,各级工商行政管理部门应当做好相关宣传工作。个体工商户需要根据《个体工商户年度报告方法》的要求,个体工商户可以通过企业信用信息公示系统或以书面方式报送年度报告。工商行政管理机关不得强制要求个体工商户公示年度报告内容。,对于通过书面方式报送年度报告的,工商行政管理机关应当自接到纸质年度报告之日起10个工作日内,通过企业信用信息公示系统公示该个体工商户已报送年度报告,并将其年报数据录入二版系统。除个体工商户外,其他各类市场主体均须按时通过企业信用信息公示系统向工商机关报送年度报告,并向社会公示。

此项举措是政府转变职能的直接体现,降低了企业的成本,减少了政府部门对企业的行政干预和管制。王元慧介绍,改革将做到放管结合,放活和监管同步,工商登记制度改革是宽进和严管两个轮子一起转,实施年报公示就是严管的重要抓手,进一步释放改革红利,激发广大民众的创业热情和活力。与此同时,年检改年报,企业不再向工商部门报送年检材料,而是通过企业信用信息公示系统自主申报年度报告,并向社会公示。

据了解,7月1日起,南京、无锡两地已开始启动2013年度市场主体年报试点工作,7月20日,扬州加入试点,一个月以来,试点地区各级工商部门积极探索,在宣传、培训、组织方面形成了一套行之有效的方法。截止7月30日,全省共有54730家市场主体在公示系统成功提交了2013年度年报信息。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 21:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多管制相关文章
  • 江苏省在岗职工月平均工资2022
    一、江苏省在岗职工月平均工资2022全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68717元,与2017年的63036元相比,增加了5681元,增长9.0%。其中,在岗职工平均工资71633元,比上年增加6367元,增长9.8%。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。分设区市看,全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平,分别是廊坊85563元、石家庄(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇岛71316元、沧州70361元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(不含定州市)66548元、张家口64084元、邢台61527元、承德61475元、衡水60987元、邯郸59888元。2022徐州平均工资标准?1、江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为115133元。2、其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为117868元,2021年,城镇私营
    2023-04-05
    131人看过
  • 江苏常州市启动知识产权创新企业认定工作
    日前,江苏常州市知识产权局下发《关于组织申报2012年度常州市知识产权创新企业的通知》,正式启动知识产权创新企业的认定工作。根据有关规定,知识产权创新企业应当具备以下条件:有健全的知识产权管理制度,有明确的知识产权管理部门并配有3名以上工作人员,有专门的工作经费,有明确的知识产权工作目标;保持10件以上有效专利,年专利申请量不少于20件、发明专利申请占比30%以上或者年专利申请量50件以上。能积极参与国家、行业标准制订,重视商标、著作权等知识产权的获得。对江苏省企业知识产权标准化管理示范创建工作先进企业、“一核八园”入驻企业、“双百企业”、高新技术企业将予以优先。知识产权创新企业的认定,对该市推进企业知识产权发展,推动国家、省、市知识产权战略纲要贯彻落实,促进产业结构转型升级具有积极意义。
    2023-06-13
    446人看过
  • 江苏省劳动和社会保障厅、江苏省总工会关于印发《江苏省劳动保障监察与工会劳动法律监
    各市劳动保障局、总工会:劳动保障行政部门依法实施的劳动保障监察是劳动保障部门代表政府行使的行政执法行为,具有权威性和强制性;工会组织依法开展的劳动法律监督是有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分,具有广泛的群众性和良好的组织基础。切实加强劳动保障监察和工会劳动法律监督的协作,使之相互支持,优势互补,必将增强劳动法律监察、监督的力度,对建立和完善具有中国特色的劳动法律监察、监督体系,推动劳动法律法规的全面贯彻实施起到极大的促进作用。为此,我们制定了《江苏省劳动保障监察与工会劳动法律监督协作暂行办法》(以下简称《暂行办法》),现印发给你们。各级劳动保障行政部门和工会组织要提高认识,统一思想,加强领导,认真实践,切实抓好劳动保障监察与劳动法律监督之间的配合与协作;要按照《暂行办法》的要求,采取措施,认真探索二者紧密结合的有效形式和途径,推动协作关系健康发展。各地可根据《暂行办法》
    2023-06-10
    101人看过
  • 10月起江苏所有职工全享生育保险
    10月1日起全省将正式施行《江苏省职工生育保险规定》,新规最大的亮点就是将所有用人单位和职工都纳入生育保险的覆盖范围,包括在苏就业的外国人。也就是说,今后无论你在哪个单位工作,都可以享受相同的生育保险待遇了。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。变化1覆盖范围扩大了【包括个体工商户雇工在内全享受】省人社厅医保处处长朱晓文表示,1999年省政府颁布的《江苏省城镇企业职工生育保险规定》,规定生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。新规将覆盖范围扩大到本省行政区域内包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工。变化2缴费比例调整了【不设上限,缴费比例不超过0.5%】生育保险费用由企业缴纳,职工个人不需缴费。新规明确,用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%。超过0.5%的,需报省政
    2023-06-09
    221人看过
  • 江苏省劳动合同实施条例全文
    第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维护劳动者的合法权益,规范劳动用工管理,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本条例。依法成立的基金会和会计师事务所、律师事务所等组织,属于前款所称的用人单位。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本条例执行。第三条劳动合同是劳动者与用人单位明确劳动关系双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第四条用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动
    2023-05-01
    445人看过
  • 江苏全省各区开展活动迎接4.26
    2015年4月26日是第15个世界知识产权日,从4月20日至26日,全省知识产权系统将在各地开展宣传咨询等系列活动。南昌市4月24日在象山文化广场现场接受知识产权的举报投诉,并深入到县区、园区、厂区进行宣讲,举办培训。赣州市南康区是国家知识产权局批准的首批三个知识产权纠纷调解试点单位。赣州市将围绕南康专业市场的保护进行执法检查和宣传。景德镇市将于4月24日召开景德镇陶瓷知识产权保护维权联盟成立大会,并于宣传周期间在景德镇陶瓷学院中国陶瓷知识产权信息中心,举行首届创新杯陶瓷外观设计创意大赛颁奖仪式,开办陶瓷外观设计专利知识讲座,举办陶瓷产品设计外观专利图片展等活动。抚州市4月20日举行宣传周启动仪式暨全市企业总裁知识产权高级培训班,并将对一起群体性专利侵权纠纷进行集中口审。4月26日在抚州市高新区管委会开展4.26世界知识产权日主题活动暨省知识产权特派员入园强企现场咨询对接活动。上饶市将深入
    2023-06-05
    299人看过
  • 江苏省停工留薪期工资属于劳动报酬吗
    并不算作是缺勤或旷工行为。停工留薪期这一术语在我国《工伤保险条例》中被明确界定为:当劳动者因为受到各类职业损害导致的事故,或者因为职业疾病而必须停下手中的工作去接受治疗的时期内,这段时间的薪酬、福利待遇将保持不变,应由他们所属的单位按照每月固定的频率予以发放。无论这些劳动者属于是企业员工抑或是个体工商户的雇员,他们都有权依据《工伤保险条例》的相关规定享受到相应的工伤保险待遇。至于工资这个词汇,它则代表了用人机构用法定货币形式支付给出于各种原因无法继续从事正常劳动的劳动者的劳动报酬,其中包括了计时工资、计件工资、奖金、岗位津贴及补助金、加班工资以及特殊情况下支付的工资等等。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
    2024-05-10
    391人看过
  • 江苏省新建住宅全装修试点工作实施意见
    各省辖市建设局(建委)、房管局:??为进一步贯彻国务院办公厅《关于推进住宅产业现代化提高住宅质量的若干意见》(国办发[1999]72号)、建设部颁发的《商品住宅装修一次到位实施导则》(建住房[2002]190号)和江苏省住宅产业化工作会议精神,加快全省新建住宅全装修试点工作的开展,结合本省实际情况,我厅制定了《江苏省新建住宅全装修试点工作实施意见》,现印发给你们,请结合当地实际贯彻执行。附件:1、《江苏省新建住宅全装修试点工作实施意见》2、《江苏省新建住宅全装修试点项目申请表》江苏省建设厅二OO三年五月十三日附件1江苏省新建住宅全装修试点工作实施意见?为进一步贯彻国务院办公厅《关于推进住宅产业现代化提高住宅质量的若干意见》(国办发[1999]72号)、建设部颁发的《商品住宅装修一次到位实施导则》(建住房[2002]190号)和江苏省住宅产业化工作会议精神,加快全省新建住宅全装修试点工作的开
    2023-04-22
    444人看过
  • 江苏省实行综合计算工时工作制
    江苏省劳动保障厅昨日下发的《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》提出,实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,每日连续工作时间不得超过11小时。而且,超过法定工作时间的应视为延长工作时间,企业应付给不低于工资150%的工资报酬。据介绍,综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业职工,采用以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度,因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业职工。5类人员适用综合计算工时工作制:交通、铁路、邮电等行业中需要连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的部分企业职工;受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工;因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工,以及法律、法规或国家规定的其他情形。
    2023-06-09
    263人看过
  • 江苏启东25年工龄能拿多少退休金
    没有具体数据。无法计算江苏启东25年工龄拿多少退休金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样,其养老金自然有很大差别。当前,企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额计发月数;3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。江苏省过渡性养老金=推算的1995年前全部缴费年限的储存额÷
    2023-02-25
    228人看过
  • 江苏省扬尘治理明年起覆盖所有工地
    12月4日,江苏省政府召开深入推进建筑工地扬尘治理和进一步规范工程建设市场电视电话会议,江苏省副省长出席会议并讲话。江苏省副省长指出,要把扬尘治理范围扩大到所有县(市),覆盖所有建筑施工工地,合理安排开工工地规模和推进速度,健全扬尘监测网络。要全面推进建筑施工标准化,完善扬尘管控体制机制,扎实推进建筑产业现代化,从源头上降低施工扬尘对环境的影响,实现扬尘治理常态化、长效化。目前,江苏省在省级和省辖市两个层面建立了施工企业数据库和信用考评系统,12月20日前所有省辖市将实现信用考评结果与招投标关联。江苏省副省长要求,加快推进建筑市场信用管理一体化平台建设,全面推行项目负责人终身责任制,不断提升工程建设市场法制化水平。扎实开展工程质量治理两年行动,坚持不懈做好建筑施工安全工作。
    2023-04-24
    395人看过
  • 《江苏省实施办法》6月1日起实行
    在停工留薪期间,用人单位不得辞退工伤职工;职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,将按照等级支付一次性工伤医疗补助金昨天,金陵晚报记者从江苏省政府获悉,江苏省实施《工伤保险条例》办法已经省人民政府第54次常务会议讨论通过并公布,办法将从2015年6月1日起施行。谁应为工伤买单?办法明确,县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使受伤害或者患职业病的职工得到及时救治。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。在停工留薪期间,用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。在劳务派遣方面,办法也明确,用人单位按照劳动合同约定或者
    2023-06-09
    160人看过
  • 全省首家债权报价转让平台启动
    9月29日,由洛阳市涧西中小企业金融超市首创,致力于提供最便捷、安全、高效的债权流转渠道的债权报价转让平台,在洛阳市建成,这也是全省首家专注于提供债权交易的平台。互联网理念+创新技术=互联网金融平台9月29日上午,由洛阳市人民政府金融工作办公室、河南鑫融基金控股份有限公司及洛阳市涧西中小企业金融超市共同举办的债权报价转让平台启动新闻发布会,在鑫融基金控大厦如期举行。该市金融工作办公室、涧西区领导以及省市多家金融机构的代表共200余人参加仪式。据介绍,该债权报价转让平台由洛阳市涧西中小企业金融超市有限公司首创。该公司是由洛阳市涧西区人民政府出资引导,金鑫集团等企业投资筹建,也是河南省第一家服务于中小企业一站式、多层次、全方位的投融资平台。此次启动的债权报价转让平台,为投资者提供真实的个人或企业债权信息披露,帮助投资者通过购买债权的方式进行投资。该平台所发布的债权项目均经过线下审核,真实、合法
    2023-04-26
    377人看过
  • 江苏苏州局在吴江市督查专项行动工作
    江苏子站讯日前,苏州市知识产权局打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动督查组在吴江市督查专项行动工作。督查组对吴江市知识产权局2011年执法工作重点提出了要求,希望吴江市知识产权局在2011年的打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动工作中,进一步加强执法协作,提升执法效能,加大执法力度,全面提高保护知识产权和规范市场秩序的水平;通地专项行动的深入开展,进一步增强知识产权创造、运用、保护和管理能力,为吴江市自主创新、开放发展和经济转型升级提供更有力的知识产权保障。督查组听取了吴江市专项行动工作情况汇报,对吴江市深入贯彻中央和上级会议和文件精神,成立专项行动领导小组、召开全市专项行动工作联席会议、积极开展专项检查、及时上报行动信息等工作给予了肯定,并对专项行动取得的成果表示了祝贺。督查组还抽查走访了部分企业,听取了企业负责人对企业维护知识产权、保护商业秘密、加强商标和品牌管理的现状和长
    2023-06-05
    308人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 上海户口迁回江苏省启东
      重庆在线咨询 2022-03-11
      上海户口迁回江苏省启东,需要符合一定的条件,如离婚后投靠父母。《江苏省常住户口登记管理规定(试行)》第七十三条符合以下情形之一的,公民可以申请投靠迁移:(一)父母与子女之间相互投靠的;(二)投靠配偶的;(三)省辖市公安机关规定的其他情形。第七十四条公民申请投靠迁移,应当提交以下材料:(一)投靠人和被投靠人居民户口簿、居民身份证;(二)被投靠人和房屋所有权人同意迁入的声明;(三)投靠人与被投靠人之间
    • 江苏启东25年工龄能拿多少退休金
      湖北在线咨询 2023-02-13
      没有具体数据。无法计算江苏启东25年工龄拿多少退休金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样,其养老金自然有很大差别。当前,企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×
    • 江苏省规划条例是不是全文第8条
      山东在线咨询 2022-09-29
      鼓励开展城乡规划科学技术研究,推广和应用先进技术,推进城乡规划标准化、信息化,建设全省城乡规划管理信息系统,建立城乡规划信息共享平台,提高城乡规划的科技水平和管理效能。
    • 8级工伤赔偿怎么计算江苏省
      宁夏在线咨询 2022-03-17
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。江苏省的标准为:(1)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;(2)一次性伤残就业补助金。以
    • 江苏省南通市启东市怎么处理违章
      澳门在线咨询 2021-10-04
      不收取手续费缴纳的罚款需要根据不同的违法行为,在50-2000元以内。汽车违规查询方式:1、到各市各区县交通支队办公厅触摸查询终端查询。2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违规查询,输入车牌号码和车辆发动机号码,点击查询即可。3、打电话询问声音。4、写手机邮件查询违规。