在公司犯错误能领失业险吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-16 06:33:28
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1.若从业者在履行本职工作期间出现重大失误,且因此缘由而遭到雇主解聘,那么他/她便有资格申领失业保险金以度过这段艰难时期。
2.如若劳动者由于本身工作过失而导致与雇主签署的劳务合同终止,这种情况按照我国《劳动合同法》第三十九条(三)款之规定处置,即属于个人愿景之外的就业中断现象。
只要在此前用人单位以及劳动者均已依照规定缴纳足额的失业保险费用整整一年及以上,并且对于自身的就业现状进行了妥当的登记,那么他们将有机会获得失业保险金的救助。
《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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