辞职10个月能要加班费吗-法师兄

辞职10个月能要加班费吗

来源：互联网时间： 2023-06-07 21:22:29 392 人看过

(晨报消息)李先生：我家的宠物狗经常在夜里叫，邻居很有意见。我被民警警告过，还说如果我不采取有效措施防止小狗继续扰民的话，还要罚我的款。请问，民警有权对饲养者进行处罚吗？

律师：对于饲养动物干扰他人正常生活秩序的行为，依法由公安机关负责处理。《治安管理处罚法》规定：饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，或者放任动物恐吓他人的，处200元以上500元以下罚款。

刘先生问：我在某公司工作4年多，10个月前辞职。在公司期间每周末都加班，但公司从未支付过加班费。我现在可以要求公司支付我加班费吗？

律师：《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。按刘先生目前的情况，有权向公司要加班费。

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提辞职后的一个月可以不加班，不提出辞职也可以不加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。一、劳动者有权拒绝单位加班要求吗有权拒绝。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。二、加班时间的规定是什么加班时间的规定：每天加班的时间一般不得超过一小时；情况特殊的，用人单位在保障劳动者身体健康的条件下，加班的时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。加班有加班工资。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。这里的工资一般

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