事业单位职工被行政拘留后,应当按照事业单位相关的规定处理,依严重程度处以警告、记过、以及开除的处罚。《事业单位工作人员处分暂行规定》,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
一、丢失一份秘密文件如何处理
属于国家秘密的文件资料或者其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级10日内,机密级、秘密级60日内查无下落的,按泄露国家秘密处理。泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
二、事业编生活作风问题怎么处理
事业单位工作人员只有一般的生活问题,对社会影响不大,一般给予警告或者记过处分、情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。但如果是利用职权,生活作风问题对象是管理服务对象,或者上升到包养情人等高度,很可能面临开除。
三、对于在事业单位工作的人员处分由谁决定
对于在事业单位工作人员的处分决定主体是:警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定;开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。事业单位是参照公务员处罚规定来给予处罚的。
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拘役是刑罚中的主刑之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发... 更多>
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事业单位职工被判拘役的依据是哪些?河北在线咨询 2022-08-04《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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个人被拘役事业单位处罚是怎么的?山西在线咨询 2022-08-07《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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因之前被拘役事业单位开除公职拘役可以吗湖北在线咨询 2022-07-11国家人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条,关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题 国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实
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被拘役后会被事业单位辞退吗,怎么回事的呢宁夏在线咨询 2022-08-281、事业单位工作人员被法院判处拘役,意味着该人已经触犯法律,受到了法律的制裁,在通常情况下,该单位会对此人做出开除的处理。 2、事业单位工作人员岗位设置分为,事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员、工勤人员,根据所在事业单位的性质分为,单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,工作人员是经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。 3、单位是法律法规授权的具有公共事务管理职
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