社保缴纳几个月后停止,是否能够退还已缴纳的费用?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 19:44:37 98 人看过

社保交了几个月不交了,一般是不能退的,如果想退保,必须满足以下四个条件:

1、办理出国定居手续,且户口已在国内公安机关注销的;

2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的;

3、重复参保且结束劳动关系的可退保;

4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

一、社保包括以下项目:

1、医疗保险。由公司和员工个人共同缴纳,缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保,缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资,其中绝大多数费用公司承担,个人只需要承担一部分;

2、工伤保险。费用全部公司承担,员工不需要进行缴纳;

3、失业保险。如果员工被迫失业,可以去当地社保局申请失业保险,申领成功之后,员工找不到工作任何收入的情况下,每个月都可以领取补助,不过必须符合条件;

4、生育保险。主要针对的对象当然是职场的女性员工,女孩子从产假期间的生育津贴到生育发生的医疗费用,都是可以从生育保险基金中支出;

5、养老保险。达到法定退休年龄之后,根据我们缴纳社会保险的累计总额和时长,可以每个月领取养老金,养老保险公司和个人共同承担,按照比例进行缴纳。

二、购买社保需具备的条件如下:

1、年龄条件,女不满40周岁,男不满60周岁;

2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件;

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。

综上所述,社保交了几个月不交了,一般是不能退的。社保包含养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种。

社保交了一年就停交了现在怎么办

社保交了一年后就停了,后期的时间内是可以补缴的,前期因为某些原因没有交社保,但是后期又为了要买房等原因必须要社保的证明,所以社保是可以补缴的,补缴的方式可以是个人的也可以是企业的,但是企业最多只能补缴两个月,如果需要补缴的是七,八个月的话,那么只能找代理机关,以个人名义进行参保。

社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月31日 10:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 缴纳保释押金后,是否能够退还?
    取保候审的押金是一种类似于担保的财物,只是暂存于执行机关手上,只要犯罪嫌疑人没有违法行为,正常情况下,都可以退回的。取保候审的期限为1年,在这个过程中,问题处理完毕,就可以去公安局办理退还取保候审金。能否退还押金,还是取决于犯罪嫌疑人在取保候审期间有没有遵纪守法。收取的保释金能退还吗收取的保释金能退还。若犯罪嫌疑人或被告人配合相关机关的工作正常到案,则返还保证金。犯罪嫌疑人在保释期间,没有违反其法定义务的,在解除保释的同时,公安机关应当将保释金如数退还给犯罪嫌疑人。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
    2023-06-30
    426人看过
  • 能否退还已缴纳的保释金?
    保释金是可以退还的。保证金的处理是决定存款财产最终归属的法律行为,根据我国新刑事诉讼法的明确规定,司法机关将根据犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼中的不同表现,分别作出退还全部保证金,或者是没收全部保证金。根据《最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部关于取保候审若干问题的规定》第二十一条:被取保候审人在取保候审期间没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定,也没有故意重新犯罪的,在解除取保候审、变更强制措施或者执行刑罚的同时,县级以上执行机关应当制作《退还保证金决定书》,通知银行如数退还保证金,并书面通知决定机关。在国外保释金会退还吗跟中国差不多当然会退。保释金只是一种让嫌疑人在被被审判前仍能在外自由活动,但会愿意到时回到法庭接受审判的措施。以金钱负担让嫌疑人多少不愿意逃逸。不论如何,如果保释到期即回到法庭,保释金也就退还了。如果发现嫌疑人非真凶,则已无犯罪需要保释的情况,当然退回。但如果是在保释期
    2023-06-30
    64人看过
  • 社保停止缴纳几年后,还可以进行补缴吗?
    社保停缴多年也可以补缴的。如果是单位原因停缴了,可以先找劳动仲裁申诉,拿到仲裁的判定以后再去人社局补缴。缴费年限可以连续计算;医疗保险几年后续缴的,要在六个月后可以继续享受医疗保险待遇;失业保险停缴几年的,缴费年限重新计算。换工作需要注意把社保转移到新的工作单位,以免社保停缴,社保转移的办理流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。4、新参保地经办机构在收到参保人员原
    2023-07-08
    98人看过
  •  个人是否能够自主缴纳社保?
    本文介绍了社保费的缴纳方式和标准,包括个人缴纳和单位缴纳两种方式。个人缴纳社保需要提供基本资料和缴费标准等信息。在办理养老保险手续后,可以到当地医保中心缴纳医疗保险。养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。社保费可以由个人来缴纳。社保缴纳方式包括个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:1、可以以自由职业者的身份上社保,养老+医疗;2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局,劳动保障局;4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保政策规定如下:1、城镇个体工
    2023-09-02
    97人看过
  • 社保停止缴纳后是否能申请生育保险?
    可以。如果未怀孕,次月不需要使用不影响。如果打算下月用到生育保险,这个月绝对不能停保。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。社保断交10年有滞纳金吗用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果是因为劳动者没有工作导致10年断缴的,可以在补缴的时候咨询社会保险费征收机构。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    2023-07-07
    60人看过
  • 5月社保缴纳停止,月底解决后是否还会出问题?
    一月底社保停了五月份再补缴会对生育险、失业险和工伤险有影响。生育险,失业险,工伤险必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受相应的待遇,若断交则必须重新开始计算缴纳时长。养老保险和医疗保险是不受影响的,因为这两个险种是累计制的,不会计算连续缴纳时长。我的社保停了半年可以继续交吗社保停了半年可以继续交:首先,外地户口,不支持补交的,对于存折内的金额,可以在药店或门诊的刷卡使用;其次,社保里面究竟有多少保险,只能通过查询才可以得知;第三,以公司名义办理转移手续之后,就可以续交了。首先,外地户口,不支持补交的。医疗,需要到当地指定医院就医才可以。对于存折内的金额,可以在药店或门诊的刷卡使用。其次,社保里面究竟有多少保险,只能通过查询才可以得知。对于查询,在参保地社保处才可以的。你不必担心,除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外,你还可以通过以下方式查询:(一)当地社保局(二)拨打社保局服
    2023-07-07
    447人看过
  • 中断缴纳社保费以后是否还能补缴
    社保缴费年度从2018年7月1日开始至2018年6月30日结束,尚未缴费的个体工商户和灵活就业人员应尽快缴费,不要错过缴费时间,以免造成缴费中断,影响养老金待遇。如中断缴费,以后不得再补缴。同时,用人单位的职工,应监督其所在单位按时足额为职工缴纳社会保险费。根据人社部令〔2018〕13号文件的相关规定,如果用人单位没有按时为职工缴纳社会保险费,由此产生的滞纳金由用人单位承担。按照相关政策规定,个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费,不得向前补缴。参保后,要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的,以后不得再补缴,中断前后的缴费年限累计计算。这部分缴费人员在一个缴费年度内,可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以,只要不跨缴费年度,均视为正常缴纳。这里讲的“缴费年度”与“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同,社会保险的一个缴费年度是指每年的
    2023-05-30
    421人看过
  • 辞职后是否能够个人缴纳社会保险
    一、辞职后是否能够个人缴纳社会保险根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下:1.险种不同;2.缴费金额不同;3.参保地不同;4.养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、公司什么时候给员工交社保公司给员工交社保的时间是用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单
    2023-11-15
    69人看过
  •  是否可以同时缴纳几个月的社保?
    我国社保制度分为两种情况,一种是累计缴费满15年,可以按月领取基本养老金;另一种是累计缴费时间不足15年,可以继续缴费直到满15年,也可以按月领取基本养老金。失业人员的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。我国的社保制度可以让用户在数月的时间里一起缴纳。根据我国社保政策,如果用户达到了法定退休年龄,并且已经累计缴费满15年,那么就可以按月领取基本养老金。如果用户达到了法定退休年龄,但累计缴费时间不足15年,那么可以继续缴费直到满15年,然后也可以按月领取基本养老金。另外失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。社保缴费期限是多长时间?根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,社会保险缴费期限最长不得超过五年。缴费期限自用人单位和个人缴费之次月起计算。因此,社保缴费期限最长为五年。我国的社保制度为用户提供了灵活的缴纳方式,达
    2023-10-24
    295人看过
  • 公司社保卡已停止办理,还能不能继续缴纳社保?
    公司交社保已经停保,可以办社保卡。办社保卡办理流程如下:1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取《XX市社会保障卡申领登记表》;2、参保个人根据银行前台工作人员的指导,规范填写《XX市社会保障卡申领登记表》,并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执;3、参保个人交表后,需缴纳社会保障卡工本费20元/人/卡。银行前台人员开具票据给参保个人;4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡;5、社会保障卡需要激活才能使用,领卡时请即时激活。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度
    2023-07-19
    253人看过
  • 社保本月是否已经缴纳,下月是否可以补缴?
    社保这个月没交下个月能补。社会保险应当按照以下方法交:1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。没交社保为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法
    2023-07-20
    290人看过
  • 退休后多余缴纳的社保费能否退回?
    如果达到法定退休年龄而未办理退休手续,导致多交社保,在办理退休手续时社保中心会退还多交部分的。员工达到退休年纪并符合按月领取养老金要求的,应及时解决退休手续,停止交纳养老保险费如员工不满交费年限,可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。社保费内容是怎么样的?(一)基本养老保险费概念:基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。1、基本养老保险费纳费人具体包括:城镇个体工商户及其从业人员,实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。2、基本养老保险缴费企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位:对费率的规定因地区不同而各不相同,具体
    2023-07-05
    375人看过
  • 社保缴纳过期后还能否补缴?
    根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下:一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。社保断缴了,怎么办?可以补缴,各个地方政策不太一样,一般情况下,距离当前时间越短的越容易补缴,时间越长越难补。另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是,有的人想要退休后养老,或者退休后免费医疗报销
    2023-07-04
    468人看过
  • 医保停缴五年是否能够继续缴纳?
    医保停交后可以重新缴纳,但停交时间超过三个月需要重新计算缴费年限。离职后可将医保关系转移到新单位,也可将档案存放在劳动局或社会保险所等地方。辞职后没有新单位工作,可先将档案托管,医疗保险需个人缴纳,中断期间需补缴的费用由单位代缴。医保停交后三个月内需补缴欠缴费用、利息和滞纳金,停交后果严重,需尽量避免。医保在停交满五年后,可以重新进行缴纳。如果停交时间超过三个月,就需要重新计算持续缴费年限,也就是从缴纳保险费的那一天开始算起,到退休年龄时的缴费期限为止。因为离职造成医保停交,辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,具体要看当地的规定,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次,与单位解除劳动关系后的自谋职业人员,
    2023-08-26
    483人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保是当月缴纳,下个月缴纳。
      四川在线咨询 2021-10-25
      社会保险的支付是每月15日之前支付当月的费用,根据个人工资,8月份支付7月份的工资,那应该是当月的社会保险,也就是7月份的工资7月份的社会保险,8月份的社会保险会从9月份支付的8月份的工资中扣除。社会保险部门扣除当月。职场发工资的时候是扣除,既是当月,也是上个月,职场自己决定。公司一般每月底人员增加,月初申报支付,月中扣除费用。
    • 长春社保个人缴纳能否退还?
      黑龙江在线咨询 2024-11-08
      目前养老保险制度规定,只有以下几种情况允许进行退保操作: 1. 出国定居 2. 在同一时间段内重复参加保险 3. 达到法定退休年龄,但累计缴费不足15年,且本人要求不转入农村养老保险或城市养老保险,并提交书面申请 需要注意的是,第4种情况需在退休前办理。而其他情况则不允许进行退保,只能进行转移或接续养老保险关系。
    • 缴纳的费用是当月缴纳还是上个月的?
      内蒙古在线咨询 2022-10-27
      市直参保企业,每月20日前缴纳本月社保。
    • 每月1-25号缴纳的社保是缴纳的当月还是下个月?
      江苏在线咨询 2022-10-20
      1、如未存在社保欠费及社保补缴情形,则当月应当缴纳当月的社保费用;2、市社保中心缴费单位须于每月月底前1天半前往社保经办机构办理社保缴纳变更业务;如单位在区级社保中心办理业务,则建议与所属区经办机构联系;3、在南京市本级参保社保的单位,当月为新员工办理参保手续,次月扣除应缴及补缴金额;4、如仍有不明之处,建议您在周一至周五(节假日除外)上午9:00—12:00,下午1:30—5:30拨打南京市社保
    • 社保缴纳是入职之后缴纳还是转正之后缴纳
      台湾在线咨询 2024-08-23
      根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保,对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工,公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保,如果公司没有在一个月内为员工办理社保缴纳的手续,员工可以以用人单位的行为违反劳动合同法第三十八条的规定,要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每满一年