失业金领取非本人意愿中断,用人单位可以帮助劳动者向失业保险经办机构咨询。劳动者办理失业金领取手续的,用人单位应当及时为失业人员出具离职证明,将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
单位终止劳动合同需要付失业金吗
单位终止劳动合同不需要支付失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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什么是非因本人意愿中断就业?非因本人意愿中断就业的,如何处理?北京在线咨询 2022-03-14非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。主要是在社保局办理: 一、社保局规定办理失业报备
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个人非本人意愿中断就业申请领取失业保险金需要向单位提供哪些材料江苏在线咨询 2022-02-061、所需材料: 携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照 2、申领失业保险金应具备的条件 一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包
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劳动者非本人意愿中断就业的,如何申请失业金海南在线咨询 2022-03-15你想申请失业金,那么必须以非自己意愿辞职,才能带上解除劳动合同证明、身份证复印件、照片,到劳动局办理失业证,申请失业金的。《失业保险条列》劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; (5)因用人单位
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失业就能领失业保险金吗,何为“非因本人意愿中断就业”辽宁在线咨询 2023-02-28根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,才可以从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止
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如何将本人意愿中断就业改为非本人意愿?重庆在线咨询 2022-11-01自愿离职的,人力部在停社保时,统一按照“本人意愿中断就业”操作,修改不了的。辞退或者是解散的等情况,属于“非本人意愿中断就业”操作。