生二胎的话产假比起一胎要延长吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-05 19:03:48 429 人看过

符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇

“单独两孩”政策实施后,不少用人单位对生育假的规定为:符合晚婚晚育的,生育第一个孩子可享受产假及各种奖励假合计约半年;而生育第二个孩子,只能休假98天。

然而人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改,将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

同时明确,夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

根据国务院2012年颁布的女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况,制定具体的实施办法。

【国家规定2016年产假多少天】

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 06:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多二胎相关文章
  • 二胎生育后的产假长度
    二胎产假98天全面放开。但各地区的计划生育条例也规定了不同的产假长度。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产者应增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假可增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育者可以前后四个月,女职工可以享受不少于98天的产假。用人单位可以根据本单位的实际情况另行规定产假时间,但不得低于法定标准。如果因特殊情况休假超过98天,只要有医院证明,就可以向单位请病假,但在病假期间不能享受产假待遇。国家劳动法对生育假期有明确规定,不少于90天。劳动法二胎产假条例女职工生二胎的,享受98天的产假,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资
    2023-07-02
    121人看过
  • 二胎产假与一胎产假有区别吗
    一、二胎产假与一胎产假有区别吗一胎和二胎产假区别都一样,只要符合规定的话,是没有设么大的区别的。只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假,但不适合二胎,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同,可咨询所在地计生委。根据劳动法有关规定,享受产假期以不违反计生政策为前提,如果不违反计生政策,可依法享受产假期等待遇。这些法条有:《劳动法》第62条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。《妇女权益保障法》第26条规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”《女职工保护规定》第8条,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一
    2023-05-17
    355人看过
  • 现在二胎生育假还可以延长吗
    二胎生育险报销标准。凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育补贴规定:女职工产假90天,其中产前休假15天,难产,增加产假15天的多胞胎,每次生育,产假增加15天的晚育领取独生子证的,产假可延长到135天到180天,按企业的具体规定计算。二胎生育假期规定1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如超生)和晚育假(比如早育)的妈妈来说,则是新增30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份。《计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延
    2023-08-16
    290人看过
  • 2024年生二胎有产假吗,二胎产假多少天
    2022年生二胎有产假吗,二胎产假多少天我国新修订的《人口与计划生育法》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因此,无论是生一孩还是二孩(二胎),只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例,即可享受产假。至于产假多少天,这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和
    2024-04-17
    292人看过
  • 二胎延长产假该怎么申请
    一、二胎延长产假该怎么申请1、标题。在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假两个字加上,注明产假请假条也是可以的。2、向谁请假。根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼,称呼后面加上冒号。3、正文。不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为98天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项.产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年___
    2023-04-22
    408人看过
  • 国家规定一胎二胎胎产假几天
    一、国家规定一胎二胎胎产假几天1、女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。2、不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。二、二胎产假规定可以享受的福利1、不管是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满
    2023-03-22
    348人看过
  • 二胎产妇产假时长
    二胎产假为98天,其中包括15天的产前休假。如果发生难产的情况,假期增加15天。生育了多胞胎的,每多一个婴儿就增加15天的产假。法律规定,无论是生一孩还是二孩,只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例,即可享受产假。因此女职工生二胎所享受的福利,和生第一胎所享受的福利是相同的,所以孕妇不要太过于的担心。天津市二胎产假多少天根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。因此,天津市陪产假为:7天。对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀
    2023-07-01
    469人看过
  • 二胎有产假吗?二胎产假政策是怎样的
    一、生育二胎有产假吗生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。例如《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。二、产假期间有什么待遇1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕
    2023-03-20
    425人看过
  • 生育险比一胎少了对二胎有影响吗?
    《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二胎生育险报销条件职工享受二胎生育保险报销条件,要同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险
    2023-08-06
    372人看过
  • 重庆二胎有产假吗?二胎产假是多少天?
    根据国家的相关法律法规:生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。二胎产假的时间:不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。条例规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。产假期间的待遇:产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴
    2023-05-10
    404人看过
  • 生二胎要交二胎保证金吗
    二胎保证金系谣言近两月,全国各地的网友表示,一些地区的民政部门在新人领取结婚证时开征二胎保证金,生育二孩后方可退还,数额从5000元至8000元不等。昨日,国家卫计委宣传司官方人员表态称,二胎保证金是谣言,计生部门从未出台过相应政策,卫计委目前也未接到各地相关的投诉。对超生二胎如何处罚违法生育子女的,由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处按下列规定对生育者征收社会抚养费:(一)符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。(二)违法多生育一个子女的,按照上年度总收入的二至六倍征收,其中重婚生育或者与配偶之外的人生育的,按照六至八倍征收;每再多生育一个子女的,依次增加三倍征收。符合结婚条件但未办理结婚登记怀孕第一个子女的,应当在子女出生前补办结婚登记和生育证。非婚生育和非法收养子女的,依子女数
    2023-08-18
    197人看过
  • 生双胞胎要长时间请产假吗?
    对“双胞胎提前休产假”多久不作规定。需要结合自身情况判断,法律是允许女职工在生产前休15天假的。一、产假规定多少天产假规定女职工生育享受98天产假,这是全国性规定,各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定,所以以当地规定为准。产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假。具体如下:1、放置摘取宫内节育器的休假7天,产假期间放置的天数顺延摘取宫内节育器的休假7天施行输卵管结扎的休假30天,产假期间结扎的天数顺延施行输精管结扎的休假15天;2、施行输卵管复通术的休假30天施行输精管复通术的休假15天。女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。二、产前假属于什么法律对于产前假规定,国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,对怀孕7个月以上的女职工,用人单
    2023-03-21
    455人看过
  • 二胎休多长时间产假
    法律综合知识
    二胎跟生第一胎一样都是有产假的,一般是98天。根据我国《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    2024-05-10
    56人看过
  • 二胎陪产假多少天,二胎陪产假有工资吗
    二胎陪产假一般是十五天,不同省市对于陪产假的规定有所不同,一般陪产假规定为十五天,二胎陪产假是有工资的,用人单位依法为其缴纳社会保险的,工资由社会保险支付。一、二胎陪产假多少天二胎陪产假十五天,一般护理假期间,工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。陪产假一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。二、二胎陪产假有工资吗二胎陪产假有工资,工资陪产工资支付的方式有以下两种:1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,则由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。2=.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配
    2023-06-05
    363人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #二胎
    词条

    二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策,随时可以办理二胎准生证,随时可以生育二胎,没有一胎二胎间隔时间规定,没有育龄妇女年龄限制,没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>

    #二胎
    相关咨询
    • 老婆生二胎,二胎延长产假申请书怎样写?
      西藏在线咨询 2022-07-27
      1、标题 在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假”两个字加上,注明产假请假条”也是可以的。 2、向谁请假 根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼,称呼后面加上冒号。
    • 二胎产假多少天产假要比一胎多多少天
      湖北在线咨询 2023-04-02
      难产是指破腹产,增加产假15天。 国务院:《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    • 头胎双胞胎的话,生二胎算超生吗
      台湾在线咨询 2022-10-30
      算超生。因为二胎是指已经有两个子女。
    • 二胎产假延长怎么办
      陕西在线咨询 2021-10-13
      1、标题。在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条“三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假”两个字加上,注明产假请假条“也是可以的。 2、向谁请假。根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导“等称呼,称呼后面加上冒号。
    • 二胎产假延长吗?产假会有几天?
      甘肃在线咨询 2022-08-27
      《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,