河北灵活就业女性退休年龄是怎么规定的
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-18 08:13:04
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在现行规定中,女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁,并且需要累积缴纳社保金额至少达到15年;相比之下,女职工的法定退休年龄为50周岁。对于身处高度繁重体力劳动者岗位的女性而言,其退休年龄可提前至45周岁,但也必须满足已连续工作满10年的条件。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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