社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元至3000元。
一、社保的费用缴纳比例是多少
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,
比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
二、社保最低缴费基数
缴费基数是参保人员上一年度申报个人所得税的工资和薪金税项的月平均额,是缴纳社保所依据的工资基数,根据缴费基数个人缴纳8%,单位缴纳20%,如果缴费基数是3000,那么每月个人缴纳240元,单位需缴纳600元。社保缴费基数有上限和下限之分,如果参保人员的工资高于社会平均月工资的3倍,缴费基数即为社会月平均工资的3倍,如果参保人员的工资低于社会月平均工资的60%,那么缴费基数就是社会月平均工资的60%。
三、交社保最低工资标准是多少
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,一般都以一年度本人工资收入为缴费基数,具体可以向当地的社保局咨询。
社保每月缴纳的计算公式为:社保月缴费基数乘以社保缴费比例。
公司社保缴费金额计算公式为:公司社保缴费基数乘以公司社保缴费比例。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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无锡社保问题最低缴费基数是什么规定是什么内蒙古在线咨询 2023-09-15社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉201
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社保缴纳最低基数有哪些宁夏在线咨询 2023-10-27最低基数缴纳社保根据不同保险种类,有不同的标准。用人单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险,2%的失业保险,0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险。
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