恶意欠薪一般判刑多少年
来源:互联网 时间: 2023-08-02 10:51:24 75 人看过

恶意欠薪没有造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚。

恶意欠薪的恶意如何确定?

如前所述,只有恶意逃避劳动报酬支付的行为才可能构成欠薪罪。但何为恶意逃避呢?结合《刑法修正案》及相关司法解释的规定,恶意逃避行为包括:隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;逃跑、藏匿的;隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;以其他方法逃避支付劳动报酬的。用人单位具有支付薪资能力而故意不支付或拖延支付,也属恶意欠薪。

《刑法》第二百七十六条之一

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。3恶意欠薪没有造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 10:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 恶意欠薪罪一般会判几年
    欠薪是欠债,看起来只是民事纠纷,但是拒不支付劳动报酬罪已经入刑。在对恶意欠薪犯罪,也就是拒不支付劳动报酬罪进行处罚时,法律是规定了两个不同的量刑幅度,其中一般情节的是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。但要是造成了严重后果的话,那么最高可以判处七年有期徒刑。一、恶意欠薪怎么去处罚对恶意欠薪的单位,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬;如果逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果恶意欠薪数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、刑法中关于拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑规定是什么1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果,则处3年以上7年以下有期徒刑,
    2023-06-27
    218人看过
  • 恶意欠薪罪判多少年呢
    恶意欠薪罪已改为拒不支付劳动报酬罪,根据刑法规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大;经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。“数额较大”是指:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。“造成严重后果”是指:(一)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的;(二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的;(三)造成其他严重后果的。恶意欠薪罪怎么认定呢一、犯罪主体:一般主体,,即企业和自然人。二、主观要件:故意。包括直接故意和间接故意。三、犯罪客观方面:在犯罪客观要件方面
    2023-07-31
    194人看过
  • 恶意欠薪罪能判多少年
    恶意欠薪罪是指以转移、隐匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的行为,或者劳动者有能力支付劳动报酬而不支付的中华人民共和国刑法修正案(八)第四十一条规定,以转移财产、逃逸、藏匿等手段逃避支付劳动报酬的,有能力支付但不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付后仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金单位犯前款罪的,处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定依法处罚,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金:;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;如果员工逾期不付款,用人单位未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的,责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班而不支付加班费的;(
    2023-05-07
    178人看过
  • 恶意欠薪罪会判多少年
    恶意欠薪罪实际上就是拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。一、包工头恶意讨薪怎么办呢包工头恶意讨薪的,可以报警处理。法律规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。二、拒不支付劳动报酬罪立案流程拒不支付劳动报酬罪立案标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、拒不支付劳动报酬数额较大的;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不
    2023-06-27
    174人看过
  • 恶意欠薪罪最多判多少年
    恶意欠薪罪的处罚:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。恶意欠薪罪的量刑标准:《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,
    2023-07-25
    193人看过
  • 恶意欠薪多少钱会判刑
    根据相关司法解释规定,恶意欠薪即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,就能被认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”,即涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪,一般会被判处处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一、给人盗窃1万元左右的要判多少年盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的,认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”。依据刑法规定,盗窃公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。若以入室盗窃1万元会被处处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。二、欠工人工资判刑标准是什么欠工人工资判刑标准:用人单位有能力支付工资,恶意拖欠劳动者工资的,只要情节严重,就构成拒不支付劳动报酬罪,可以对单位主要负责人作出判决。1、以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或
    2023-06-19
    179人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 恶意欠薪罪一般判多少年
      福建在线咨询 2021-11-26
      通过转移财产、逃避方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的,可能涉嫌拒绝支付劳动报酬。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    • 恶意欠薪判刑多少年
      广西在线咨询 2023-07-06
      你哟啊考虑的恶意欠薪判刑几年的事,单位犯前款罪的,对单位单处罚金,并对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    • 恶意欠薪判多少年?
      香港在线咨询 2023-06-07
      单位犯前款罪的,对单位单处罚金,并对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 行为人因本罪被追诉或判处刑罚的,对其未支付劳动者的劳动报酬,应予支付并赔偿。
    • 恶意欠薪判多少年?
      江苏在线咨询 2023-07-28
      单位犯前款罪的,对单位单处罚金,并对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 行为人因本罪被追诉或判处刑罚的,对其未支付劳动者的劳动报酬,应予支付并赔偿。
    • 恶意欠薪判多少年
      辽宁在线咨询 2023-06-07
      单位犯前款罪的,对单位单处罚金,并对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 行为人因本罪被追诉或判处刑罚的,对其未支付劳动者的劳动报酬,应予支付并赔偿。