子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按照月工资收入总额的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女,比例可适当提高,一般不得超过月工资总额的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年的总收入或行业平均水平确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述给付比例标准。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。一方无经济收入或者下落不明的,可以以财折抵子女抚养费。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用的,影响子女健康成长的,不予准许。抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。
离婚后,女方抚养费如果不想支付孩子的抚养费可以跟对方协商,如果对方同意,签订一份关于抚养费给付情况的协议即可,但是对方不同意,则需要继续支付孩子的抚养费,可以分月给付。
一、不给孩子抚养费怎么办?
一是夫妻双方协商,另外就是上法院起诉。
另外,关于子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定;有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付,对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚养费。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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