江苏省调整全省最低工资标准,一级地区1890元,增加120元,增加6、78%;二级地区1720元,增加120元,增加7、50%;三级地区1520元,增加120元,增加8、57%。非全日制就业小时最低工资标准,一级地区17元,增加1、5元,增加9、67%;二级地区15、5元,增加1、5元,增加10.7%;三级地区13、5元,增加1、5元,增加12、5%。就各城市而言,江苏最低工资标准最高,为1940元/月,南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、台州第一档最低工资为1890元/月,徐州连云港、淮安、盐城实行第三档,最低工资为1720元/月。宿迁市最低工资标准为每月1520元。本月最低上调幅度多为120月。江苏各市最低工资标准将于2017年7月1日生效。
扬州市最低工资标准2023多少
扬州市最低工资标准2023多少:
扬州市区(含江都区、邘江区、广陵区)执行江苏省一类地区标准,月最低工资标准为2280元;非全日制用工小时最低工资标准为22元。宝应县、高邮市、仪征市执行江苏省二类地区标准,月最低工资标准为2070元;非全日制用工小时最低工资标准为20元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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扬州市的最低工资标准是怎么样的陕西在线咨询 2021-11-15江苏省调整全省最低工资标准,一级地区1890元,增加120元,增加6、78%;二级地区1720元,增加120元,增加7、50%;三级地区1520元,增加120元,增加8、57%。非全日制就业小时最低工资标准,一级地区17元,增加1、5元,增加9、67%;二级地区15、5元,增加1、5元,增加10.7%;三级地区13、5元,增加1、5元,增加12、5%。就各城市而言,江苏最低工资标准最高,为1940
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低于杭州市最低标准工资的按杭州市最低标准工资,这样的赔偿是否合理?贵州在线咨询 2022-07-14最低工资标准与社保是二个概念,工资是职工上班所应取得的最低薪酬;而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险,俗称“五金”,这是企业的法定义务,也是员工的法定权益。交纳五金费用中有一部分由个人承担,个人承担部分从职工的工资中扣除,此部分扣除可以在计算个人所得税前进行税前应纳税所得额扣除。
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扬州今年最低工资标准是多少?广东在线咨询 2022-09-05一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都
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苏州的最低工资标准是怎样的四川在线咨询 2021-11-03苏州最新最低工资标准:月最低工资标准为2020元/月,非全日制工作小时最低工资标准为18、5元/小时。劳动者在苏州工作后的最低工资不得低于此标准。低于最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令限期改正。