按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。
九级工伤赔偿标准:
1、医疗费:以医院发票金额为准;
2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天;
3、交通费:300-800元;
4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资;
5、护理费:住院天数×50元/天;
6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资;
7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资;
8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资。
一、八级伤残赔偿标准多少
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,以及工伤、职业病致残造成失能的情况,将残情级别分为1至10级。最重为第1级,最轻为第10级,八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级,属于较轻的级别。
(1)医疗费:以医院发票金额为准;
(2)住院伙食补助费;
(3)交通费:按实际发生;
(4)停工留薪工资:本人工资×停工留薪期;
(5)护理费:住院天数×每天的护理费标准;
(6)一次性伤残补助金:本人工资×11个月;
(7)一次性医疗补助金:本人工资×4个月;
(8)一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月。
二、7根肋骨骨折工伤几级
可能构成十级伤残。评价标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。>第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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骨折骨折要去小腿算几级伤残湖南在线咨询 2022-09-28骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为。保险待遇是由社会保险根据进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
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