工伤赔偿范围及标准如何补偿-法师兄

工伤赔偿范围及标准如何补偿

来源：互联网时间： 2023-03-21 08:21:17 197 人看过

工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴。

一、意外工伤的赔偿标准有哪些？

1、根据《工伤保险条例》工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

2、意外工伤赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资、停工留薪期护理、评残后的护理费、职工因工致残被鉴定为1级至10级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、职工因工致残被鉴定为1级至6级伤残的，按月支付伤残津贴、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇、因工死亡待遇的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

二、因工作受伤怎样赔偿标准

工伤，是指劳动者在从事专业活动或者与专业活动有关的活动时，受到不利因素和职业病的伤害。工伤职工可享受的工伤待遇主要包括医疗费、残疾人辅助设备费、无薪停留期间工资、护理费、伤残津贴等，其中医疗费包括医疗费、住院费、康复费等，挂号费、住院伙食补助费、符合条件转院治疗的交通费、住宿费。护理费用按完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个层次支付。

三、六级工伤赔偿有哪些

六级工伤赔偿主要包括：医疗费、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费、交通费等。

用人单位未向劳动者缴纳工伤保险的，由用人单位承担上述全部待遇。用人单位向劳动者缴纳工伤保险的，用人单位主要承担一次性伤残就业补贴、停工留薪期工资、护理费。

工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

供电质量
电力公司赔偿范围及标准

（1）电力企业违反供用电合同，给用户造成损失的，应当依法承担赔偿责任。（2）电力企业未保证供电质量或者未事先通知用户中断供电，给用户造成损失，应依法承担赔偿责任。（3）因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的，电力企业应当依法承担赔偿责任。设立电力公司需要什么资质条件（一）申请承装（修、试）电力设施许可证，应当向申请人所在地的许可机关提出。承装、承修、承试电力设施的单位，在取得许可机关颁发的承装（修、试）电力设施许可证后，方可向工商管理部门申请营业执照或者变更营业范围。（二）申请承装（修、试）电力设施许可证应当具备下列条件：1、具有法人资格；2、具有与申请的许可证类别和等级相适应的注册资本；3、具有与申请的许可证类别和等级相适应的设备、经营场所和相关资源；（三）技术负责人、安全负责人具有与申请的许可证类别和等级相适应的技术职称，且不能同时在其他单位任职；（四）具有与申请的许可证类别和等级相

2023-07-11

91人看过
医疗机构
如何确定工伤赔偿的范围并要求工伤赔偿?

职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。经鉴定为工伤的，才能适用工伤赔偿的法律规定。经鉴定为非工伤的，不能适用有关工伤赔偿的法律规定。一、工伤保险赔付范围的认定工伤认定是工伤保险的认定的前提，根据我国最新出台的保险法，工伤认定有以下条件：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形

2023-06-10

404人看过
工伤赔偿标准
江苏省发布新的工伤赔偿标准：了解详情及赔偿范围

根据我国法律规定，赔偿调整后的标准如下：1、一级至四级工伤职工伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金的调整。一级至四级工伤职工伤残津贴月调整额＝省上年度一级至四级工伤职工月人均伤残津贴（省上年度职工平均工资增长率0．6＋省上年度居民消费价格增长率0．4）综合调节额C1供养亲属抚恤金月调整额＝省上年度月人均供养亲属抚恤金（省上年度职工平均工资增长率0．4＋省上年度居民消费价格增长率0．6）综合调节额C2一级至四级工伤职工伤残津贴按上述公式分级别调整。职工平均工资下降或者居民消费价格增长率为负数时，用0替代计算。综合调节额C1、C2由各设区的市社会保险行政部门会同财政部门根据工伤保险基金支付能力、企业职工基本养老保险待遇调整情况以及区域间待遇水平差异等因素综合确定，并经设区的市人民政府同意报省社会保险行政部门和省财政部门批准后执行。2、生活护理费的调整。根据《工伤保险条例》规定，生活护理费按照生活完

2023-07-15

404人看过
第三者
探讨撞伤赔偿标准范围及相关规定

被撞伤后，当事人根据交通管理部门确定双方的责任协商赔偿事项。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。具体赔偿金额应根据具体情况决定。遭遇车祸被撞伤赔偿标准是什么一、遭遇车祸被撞伤赔偿标准是什么1、遭遇车祸被撞伤赔偿标准如下：（1）车祸赔偿标准包括被害人的医疗费，按照实际治疗所花费的费用计算，凭医院的收据支付；（2）若被害人后续还需治疗，则要按照必要的治疗费用进行赔付，误工费，按照当事人因误工而减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费，护理费，残疾者生活补助费，按照当地平均征收标准计算，残疾用具费，丧葬费，死亡补偿费，被扶养人生活费，交通费，住宿费以及其他财产损失费。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十六条机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故

2023-07-15

324人看过

工伤事故赔偿
工伤事故赔偿标准是多少，工伤赔偿范围是什么

（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金＝本人工资27个月（2）二级伤残补助金＝本人工资25个月（3）三级伤残补助金＝本人工资23个月（4）四级伤残补助金＝本人工资21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴＝本人工资90％（2）二级伤残津贴＝本人工资85％（3）三级伤残津贴＝本人工资80％（4）四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金＝本人工资18个月（2）六级伤残补助金＝本人工资16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴＝本人工资70％（2）六级伤残津贴＝本人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤

2023-08-15

147人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：农民工的保障范围

根据工伤保险条例规定，首先需要进行工伤认定申请。公司需在事故发生的一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，如不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，可获得医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补费、护理费等补偿。根据工伤保险条例的规定，首先需要进行工伤认定申请。只有等劳动能力鉴定等级确定后，才能最终确定赔偿金额。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残

2023-11-13

413人看过
工伤赔偿标准
最新八级工伤赔偿标准：标准一览表及其适用范围

1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。八级工伤赔偿标准金额是多少根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤

2023-07-12

230人看过
工伤补偿
工伤补偿标准的时间范围是多久？

依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，工伤补偿标准时间是单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤补偿办法中规定的工伤补偿标准是什么样的？当劳动者在工作过程中受了伤，这就属于工伤了，对于工伤，工作单位和社会保障局是需要对劳动者进行一定的补偿的。这个补偿一般是需要按照国家规定的标准来进行核算的。那么工伤补偿办法中规定的工伤补偿标准是什么样的下面给大家介绍一下。（一）伤残补助金1、标准：一级24个月的本人工资；二级22个月的本人工资；三级20个月的本人工资；四级18个月的本人工资。2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

2023-07-13

231人看过

姓名权
姓名权赔偿范围及标准研究

侵犯姓名权的损害是一种非财产的损害，它以精神损害为内容而没有直接的财产内容，因为它体现的是人格利益而不是财产利益。姓名权虽无财产内容，但与权利主体的财产权有一定的联系，可以间接地导致姓名权主体的财产损害。但姓名权的损害本身不等于财产损害，不能将姓名权的损害理解为既是一种精神损害又是一种财产损害。侵犯姓名权的行为怎么处理被侵犯姓名权了，可以要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。侵犯姓名权的行为如下：1、干涉他人决定、使用、改变姓名。2、盗用他人姓名。盗用他人姓名指的是未经他人同意或授权，擅自以他人的名义实施某种活动，以抬高自己身价或谋求不正当的利益。3、冒用他人姓名。指的是使用他人的姓名，冒充他人进行活动，以达到某种目的。《户口登记条例》第18条，公民变更姓名，依照下列规定办理：18周岁以上公民需要变更姓名时，由本人向户口登记机关申请变更登记。公民的姓名权受到

2023-08-10

210人看过
民事赔偿
重婚罪民事赔偿范围及标准

重婚罪民事赔偿：1、损害赔偿。重婚导致离婚的，无过错方可以向过错方请求损害赔偿，包括财产损害和精神损害赔偿。2、离婚时分割财产和确定子女抚养权归属时，无过错方应得到照顾。3、停止侵害。当事人可以请求法院判决当事人解除重婚，停止继续侵害合法配偶权益。重婚罪在什么情况下会构成重婚罪重婚在与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，以及没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚，且情节较为严重，危害较大的情况下会构成重婚罪。即有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就构成重婚罪。《刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

2023-07-09

63人看过
征地赔偿标准
征地高速赔偿的范围及标准

高速征地赔偿标准如下：1、市区一级区域的农用地补偿标准由40000元／亩调整到46750元／亩；2、二级区域的农用地补偿标准由37200元／亩调整到43200元／亩；3、三级区域的农用地补偿标准由35250元／亩调整到41125元／亩，4、四级区域的农用地补偿标准由33350元／亩调整到38775元／亩。各区域建设用地和未利用地补偿标准为农用地补偿标准的一半。各地高速公路征地赔偿规定我省今年首批开工的沈阳至彰武等3条高速公路开始进行征地，其征地补偿首次按最新标准执行。这是记者从省国土资源厅日前召开的2005年高速公路建设征地工作会议上获悉的。据介绍，今年我省计划开工沈阳至彰武等9条高速公路建设，年计划投资100亿元，新建、在建高速公路总里程达1131公里，相当于目前全省高速公路通车总里程的2／3。而今后高速公路建设征地补偿由省国土资源厅代表省政府与各市政府签订征地补偿安置协议，各市、县政府

2023-07-14

397人看过
精神损失
近亲属死亡赔偿范围及标准

近亲属死亡下列侵权行为可赔偿精神损失：（1）以侮辱、诽谤、贬损、丑化或者违反社会公共利益、社会公德的其他方式，侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉；（2）非法披露、利用死者隐私，或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害死者隐私；（3）非法利用、损害遗体、遗骨，或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害遗体、遗骨。侵权行为地包括哪些侵权行为地包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。信息网络侵权行为实施地包括实施被诉侵权行为的计算机等信息设备所在地，侵权结果发生地包括被侵权人住所地。因产品、服务质量不合格造成他人财产、人身损害提起的诉讼，产品制造地、产品销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地人民法院都有管辖权。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

2023-08-09

339人看过

工伤保险
工伤保险适用范围与赔偿标准是如何规定的

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。(1)职工在哪些情况下属于工伤?工伤是指职工在工

2023-05-09

195人看过
土地使用权
土地使用权赔偿范围及标准

土地使用权赔偿的规定有：为了公共利益的需要，集体所有的土地、单位、个人住房和其他房地产可以按照法律规定的权限和程序征收。征收集体所有土地，应当依法全额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和幼苗补偿费，安排被征地农民的社会保障费，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。集体土地使用权的相关规定集体土地使用权是农村集体经济组织及其成员以及符合法律规定的其他组织和个人在法律规定的范围内对集体所有的土地享有的用益物权。集体土地使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设，但是符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。集体土地使用权的主体为特殊民事主体，主要为集体经济组织及其成员，集体经济组织设立的企业和公益性组织，只有法律、行政法规规定允许的个别情况下，才可包括集体经济组织以外的单位和个人。集体土地使用权不得作为公司出资。《公司法》作出

2023-08-03

375人看过