护士长是否具有扣减护士绩效的权力-法师兄

护士长是否具有扣减护士绩效的权力

来源：互联网时间： 2023-07-17 14:51:00 350 人看过

护士长是护士的直属领导，有一定的奖惩权，如果有绩效分配方案，根据绩效分配方案进行扣除是没有问题的。如果是护士长个人不顾绩效分配方案专门针对某一个护士进行绩效扣罚那就是有问题的，可以向相应的劳动部门进行投诉。

如何投诉护士长

1．可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉，并且也会调查、处理。2．可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，3．还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查。4．还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效。5．直接向医院院长投诉。医院院长会派人与你联系，并且告诉你相关情况。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉,并且也会调查、处理。2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的,3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理,会安排专人调查。4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的,而且有效。5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与你联系,并且告诉你相关情况。一、医院误诊投诉需要走哪些流程医院误诊投诉首先需要保留好证据，然后患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求。医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，防止病程涂改、伪造、隐匿、销毁。然后主管部门会组织医疗行政管理部门展开调查，并形成调查报告，必要时会报告上级卫生行政部门。二、医院误诊怎么讨说法？1、及时保留证据医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求

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