职业规划意识早优秀人才测评师更难寻-法师兄

职业规划意识早优秀人才测评师更难寻

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 21:12:08 328 人看过

----------------------------------------------------------------------------

目前，国内的心理消费市场正在迅速成长，做人才测评的人的年龄结构也趋于年轻化。在今年参加高考的学生中，就有不少学生通过做职业测评来填报志愿，许多家长甚至带着孩子排队去参加测试。人才测评火爆，使得人才测评师的需求也随之见涨。

俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”。但在现代职场中，无论男女都怕入错行。如何充分发挥自身的优势，实现人生价值，已成为每位求职者关注的重大问题，“人才测评”

目前渐渐被众多的求职者和就业指导服务机构所认知和接受。

据介绍，科学的“人才测评”体系对求职者和用人单位都有很大的帮助。一方面可以帮助求职者客观地分析自己、获得职业信息、掌握求职方法、确定求职方向、避开择业误区，同时还可以帮助用人单位确定用人标准、选择招聘方法等。

人才测评是综合运用心理学、管理学、测量学、考试学和计算机技术等多种学科的原理和方法，对个体的知识、技能、能力、气质、性格、兴趣和动机等素质进行测量和评价的方法体系。它正逐渐成为企业、组织普遍采用的选人、用人的必备手段；成为个人职业发展的重要辅助、支持工具。

“人才测评师”是为帮助各类型组织解决人员选拔中运用多种方式做到人职匹配、掌握员工真正的需求、进行有效的职业生涯规划、建立完善的绩效管理体系等技术性问题。

据了解，在目前各种各样的高层管理论坛或HR沙龙中，与“人才”相关的话题也越来越多。然而，据一项权威调查显示，目前我国经过系统培训并获得相关认证的专门从事人才评估工作的专才还相当缺乏，虽然企业非常重视人才挑选的第一关，但找不到合格的“主考官”更是问题，可以说是“千里马好找，伯乐更难寻”。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业规划相关文章

训诫
优秀人才具备什么条件

一、优秀人才具备什么条件1、有良好的敬业精神和工作态度近来，对企业用人需求的调查结果表明，工作态度及敬业精神，企业遴选人才时应优先考虑的条件。对企业忠诚和工作积极主动是企业最欢迎的人，而那些动辄想跳槽，耐心不足、不虚心、办事不踏实的人，则是私营企业最不欢迎的人。一般来说，人的智力相差不大，工作成效的高低往往取决于对工作的态度，以及勇于承担任务及责任的精神;在工作中遇到挫折而仍不屈不挠、坚持到底的员工，其成效必然较高，并因此而受到公司老板和同事们的器重和信赖。2、有较高的专业能力和学习潜力现代社会分工越来越细，各行各业所需专业知识逾来愈专、愈精。因此，专业知识及工作能力已成为企业招聘人才时重点考虑的问题。但在越来越多的企业重视教育训练、自行培养人才的趋势下，新进人员是否具备专业知识和工作经验已不是企业选择人才所必需具备的条件，取而代之的是该人接受训诫的可能性，即学习濳力如何。所谓具有学习潜力

2023-06-02

382人看过
法律综合知识
小学老师述职报告优秀模板

小学老师述职报告本人于1994年毕业于常熟高等专科学校，96年8月分配到东莱中学，98年调到庆东小学，99年到东莱小学，一直工作至今。98年9月经张家港市中小学教师职务评审委员会评为小学一级教师，同年获教师资格证书，99年1月，参加苏州市办公自动化考核，成绩合格。99年12月取得了现代化教育技术合格证书，XX年11月参加普通话培训考核达到二级乙等。XX年5月，参加全国成人高考，录取江苏省扬州大学科学与计算机系，现本科在读。XX年10月参加了江苏省职称计算机考核，成绩合格。共通过三篇论文鉴定，其中二篇达到良好。现任三到六年级的信息技术教学工作。自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师!认真学习和领会党的xx大精神和“三个代表”重要思想，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。基于以上认识，我在工作

2023-05-09

373人看过
计划生育
职业人才测评中心是否符合国家认可标准？

职业人才测评中心是由事业单位、社会团体、行业协会、知名院校等多家单位联合发起成立的，上级部门是中国流通行业管理政研会。组织开展人才测评、人才交流、人才培训、创业指导等服务。为流动人员提供人事档案管理服务。提供专业人才招生、培训、考试一体化流通平台，建立与国际接轨的标准化体系。针对在校大学生及在职人员开展岗位能力培训及就业推荐等服务。职业人才测评中心颁发的证书国家认可吗认可，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，也可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。该证书编号为唯一编码，官网可查，全国通用，终身有效。《中华人民共和国宪法》第一百零六条地方各级人民政府每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。第一百零七条县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业

2023-07-05

406人看过
辞职
设计师的优秀辞职信报告范文

设计师的优秀辞职信报告尊敬的何总：非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。何总，除此之

2023-05-09

168人看过

创业培训
国家是否认可职业人才测评中心颁发的证书？

认可，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，也可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。该证书编号为唯一编码，官网可查，全国通用，终身有效。职教部的证书国家承认吗？承认。职业教育管理专业委员会（以下简称“职教委”）是经中国流通行业管理与思想政治工作研究会（中央一级社团）批准成立。主管单位为国务院国有资产监督管理委员会，指导单位：中宣部中国政研会指导工作。职教委是全国唯一一家以社会团体形式成立的职业教育管理专业部门，目前拥有人才培训人才测评智力开发人才推荐成果转让标准制定流动人员人事档案管理和收集整理发布人才信息，推荐对接专业人才对口就业，以及科技成果评价登记转化等职能。《中华人民共和国职业教育法》第二条本法适用于各级各类职业学校教育和各种形式的职业培训。国家机关实施的对国家机关工作人员的专门培训由法律、行政法规另行规

2023-07-15

386人看过
辞职
电气工程师优秀辞职信参考范文

尊敬的h总、s部长：你们好!在xx公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开**公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。现在，由于私人原

2023-05-09

336人看过
法律综合知识
幼儿园优秀教师的辞职信怎么写

幼儿园教师辞职信尊敬的校长暨校董事会：本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1．身体；2．家庭；3．个人兴趣；4．教学能力；5．发展需要；6．个人志向；7．私人；8．其他．．．）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。此致申请人：×××但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。XXX年X月X日幼儿园教师辞职信范文您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导

2023-11-27

166人看过
辞职
因家庭原因要求优秀辞职的优秀辞职报告范本

尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!此致敬礼!

2023-05-09

455人看过

法律综合知识
优秀护理专业毕业生求职信样本

尊敬的领导：您好！感谢您在百忙中翻阅鄙人的求职信，这将是您为我开启的一道希望之门！我是xx市卫生职业学校届应届毕业生，怀着一颗赤子之心对护理事业的追求，对贵院的敬仰和对未来美好的憧憬，借此择业之际，真诚推荐自己。学校严谨的治学态度，为我们创造了一个学术气氛，创新精神较为浓重的环境。在老师的严格要求及个人的努力下，经两年专业课程的学校和一年的临床实践，已基本掌握相关理论知识和技能。在校期间我始终积极向上努力进取，曾在校两次被评为三好学生，还被评为优秀团员，并报考考取中级养老护理员称号。实习过程中培养了敏锐的洞察力，正确的判断力，独立完成工作的能力，踏实，严谨的工作态度，规范熟练进行各项基础护理操作，并以细心，爱心，耐心，责任心对待每位患者，有效地提高整体个人素质。生活中把自己锻炼成为一名吃苦耐劳，热心主动，脚踏实地，勤奋！勇敢，独立思维，身体健康精力充沛的人。我热爱护理事业，殷切期盼能够在您

2023-12-06

154人看过
法律综合知识
高校优秀大学生求职简历自我评价范本

高校优秀大学生求职简历自我评价一转眼间，已即将毕业。三年大学生活中，我积累了充分的文化知识，社会实践能力有了提高，也让我在心理上有了质的飞跃。“学而知不足”一直是我大学期间学习及工作的动力。我一直认为光只是学习学校所安排的专业课程是十分的不足够的，一项工作要做的好，除了要靠丰富扎实的专业知识之外，其一些课余知识的学习的帮助也是十分重要的。大学三年，自身专业从基础课程到重点课程，不仅理论上能完成合格通过，而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中，学到沟通和协调能力。加上，深入专业课程的同时不忘拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力。身为班级干部的我，在完成本职工作同时能很好地协助老师和其他班干部完成班级的大小事务，为管理好班级尽我力所能及。生活上，作为一位乐观向上的大学生，本人生活俭朴，责任心强，办事沉稳，适应性强，具有良好的心理

2023-05-30

117人看过
辞职
辞职信的优秀模板

一、辞职信的优秀模板尊敬的xx：由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去＊银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。最后祝您及公司的所有同事一切顺利！此致二、提交辞职信后不让辞职《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

2023-04-12

395人看过
承诺
法国优秀人才居留证怎么办理

技术移民政策介绍为了满足一些经济部门招聘人员的需要，法国希望更好地组织技术移民，并方便外籍公民获得其选择的职业。这些政策应该在坚持移民来源国利益的基础上促进法国的经济、科技和文化发展。以下是关于优秀人才居留证的法律文本简介。“优秀人才”居留证受益者能运用自己的技能和才干有效并可持续性地参与法国和来源国的经济发展与文化传播者可以提出职业计划。证件性质三年有效“优秀人才居留证”，可延续。申办程序申请者向法国驻各国领事馆(如果申请者居住在国外)或向省警察局(如果申请者居住在法国)递交材料。I法律条文外国人入境、居留和避难法(CESEDA)第L.315.1条及下文。II.受益者在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以申请《优秀人才居留证》。法国驻申请人所在国的大使，或申请人居住地的省长有权决定是否颁发该居留证。这一制度对阿尔及利亚公民不适用，因为他们另有适用的特别协定。III.证件性质优秀人

2023-05-10

88人看过

工资
工资福利偏低人才“难寻难留”

工资福利偏低人才难寻难留调查报告显示出物业服务人员工资福利水平状况。2006年物业服务企业全国职工平均工资为13453.20元/人·年，而同期全国社会平均工资为17568.57元/人·年，行业职工平均工资明显低于全国社会平均工资。全国物业服务企业管理人员平均年收入仅高于社会平均工资4000多元。除东部和西部地区外，中部和东北地区管理人员平均收入甚至低于全国社会平均工资。由此可见，物业服务行业的薪酬竞争力很低，这是行业无法吸引高素质人才的根本原因之一。而物业服务行业基层操作人员的年均收入大大低于社会平均工资绝大多数的操作人员的工资仅维持在当地最低工资标准上下。中、西部和东北地区企业的操作人员的工资水平甚至不到全国社会平均工资标准的一半。如此低廉的工资标准，显然难以保证行业的社会竞争力和公众形象。行业社会地位不高和行业偏见的普遍存在，更增加了物业产业的生存困难。七成被调查企业反映行业社会地位不

2023-06-10

58人看过
继承人
京剧传承关键是培养优秀人才

——访全国政协委员、北京京剧院梅兰芳京剧团团长梅葆玖作为“国粹”，京剧可以说是中华文化的一株奇葩，是我国几千年传统文化的结晶。一部部精品剧目，一代代艺术大家，为人们津津乐道。2010年11月16日，京剧被列入“人类非物质文化遗产代表作名录”，成为继昆曲和粤剧之后我国第3个被列入世界非遗名录的戏曲剧种。虽然成功入选非遗名录，但京剧目前正面临着生存发展的各种现实压力：老年人热衷，但绝大多数青年不感兴趣，这使得京剧剧团的生存面临着危机。京剧的传承问题已成为人们关注的焦点。“京剧的传承，关键是要培养优秀人才，培养继承人，培养‘角儿’。因为京剧主要是看‘角儿’的，没有好的演员，就很难吸引观众。”全国政协委员、北京京剧院梅兰芳京剧团团长梅葆玖在接受中国知识产权报记者采访时表示。作为一代京剧大师梅兰芳的后代，梅葆玖一生致力于梅派艺术的传承和发展。“就梅派京剧而言，目前的传承情况还是不错的，很多人学习的热

2023-06-05

139人看过